崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)整體日常管理，組織實(shí)施集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)決議；
2、組織制定互聯(lián)網(wǎng)端月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)績(jī)指標(biāo)，經(jīng)高層批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、健全并完善管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，團(tuán)隊(duì)日常管理及文化建設(shè)，包括任務(wù)分配、招聘、激勵(lì)等；
4、召集主持日常辦公會(huì)議，監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)（營(yíng)銷(xiāo)、渠道、呼叫等）的工作進(jìn)展；
5、布置、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核各部門(mén)經(jīng)理，總監(jiān)工作；
6、監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，擬定部門(mén)日常的具體規(guī)章制度；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通能力，理解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式；
3、具有綜合管理能力，理解量化管控流程，擅長(zhǎng)組織、帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
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