崗位職責:
1.負責對教學管理流程進行跟蹤,通過管理、評估工具,對每個環(huán)節(jié)不斷進行品質(zhì)改善,提高服務(wù)品質(zhì),提升培訓效果
2.負責對學生管理流程進行流程改善,全方位提高學生滿意度
3.管理日常培訓課程,針對品牌需求改進或開發(fā)培訓課程
4.監(jiān)督、評價培訓師工作方法及效果
5.監(jiān)督培訓進程,提出相關(guān)改善建議
任職要求:
1.有培訓機構(gòu)管理經(jīng)驗,熟悉教學管理、學生管理工作流程,能有效對教學學管進行過程管控
2.性格外向,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識
3.熱愛教育行業(yè),熱衷本職工作