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簡歷ID:53013549

工作經(jīng)驗:42年
性  別:男 年  齡:62歲(1963年02月)
婚  姻:已婚 民  族:漢族
身  高:173CM 體  重:75KG
戶籍戶口:遼寧·朝陽 現(xiàn)居住地:遼寧·朝陽
最高學歷:本科統(tǒng)招 專業(yè)方向:采礦工程、工業(yè)管理工程
畢業(yè)院校:鞍山鋼鐵學院、長沙冶金工業(yè)學校 職稱資格:中級職稱
工作經(jīng)驗:42年
  • 聯(lián)系方式(Contact)
  • 求職意向(Job Intention)
工作性質(zhì): 全職
期望行業(yè): 采掘、冶煉
期望職位: 金屬,非金屬露天,井下礦山采,選礦山總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
意向地區(qū): 國外 新疆·烏魯木齊 內(nèi)蒙古
期望月薪: 2-3萬元
食宿要求: 要求包吃包住
到崗時間: 隨時到崗
其他要求:希望在國外、國內(nèi)正規(guī)的集采、選一體的金屬露天、井下礦山企業(yè)工作.
  • 自我評價(Self Description)
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先,感謝您在百忙之中垂閱此信并致以崇高的敬意。
我今年60歲,先后畢業(yè)于湖南長沙冶金工業(yè)學校(現(xiàn)中南大學)采礦專業(yè),鞍山鋼鐵學院(鞍山科技大學)工業(yè)管理工程專業(yè),本科學歷。有著非洲幾內(nèi)亞等多個國家工作的經(jīng)歷。
???我現(xiàn)在技術(shù)職稱是采礦工程師。1983年至2003年在鞍山鋼鐵集團鞍鋼瓦房子錳礦參加工作,從2004年起,先后在吉林天池工貿(mào)公司、中亞華金礦業(yè)(集團)有限公司等礦山工作。先后任生產(chǎn)經(jīng)營部長、礦長(6個井下、三個露天礦)?、項目經(jīng)理、副總工程師、副總經(jīng)理、總工程師、執(zhí)行事董,我現(xiàn)在技術(shù)職稱是采礦工程師,會熟練使用CAD軟件制圖。
??2001年我?參加了由國家舉辦的工商學習班,2002年去上海寶山鋼鐵集團,上海通用汽車有限公司學習管理經(jīng)驗,對現(xiàn)代企業(yè)管理制度和股份制企業(yè)、私有企業(yè)是非常了解的。本人工作39年了,有在國有企業(yè)和民營企業(yè)工作的經(jīng)歷。有很強的技術(shù)管理和企業(yè)管理經(jīng)驗,有很強創(chuàng)新改革意識,事業(yè)心,責任心,敬業(yè)精神很強,有扭轉(zhuǎn)困難企業(yè)被動局面的成功經(jīng)驗,不但有具有露天、井下采礦技術(shù),還非常擅長成本管理,經(jīng)營管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)能力等。有在錳礦、鐵礦、銅礦、金礦、鉛鋅礦、非洲鋁土礦工作經(jīng)歷。
聯(lián)系電話:1814703046;15276925599?????電子信箱:78664*****@***com
  • 工作經(jīng)歷(Work Experience)
2024年05月~至今(1年5個月) 新******R 幾內(nèi)亞鋁土礦 礦長
工作內(nèi)容: 1、負責非洲幾內(nèi)亞博凱博凱大區(qū)3個鋁土礦的初步設(shè)計、安全設(shè)施設(shè)計;組建礦山團隊;制定礦山生產(chǎn)經(jīng)營管理制度;和礦山的營地、破碎站、運輸?shù)缆返冉ㄔO(shè)工作;
2、負責去非洲利比里亞國家鐵礦考察,并編制利比里亞鐵礦初步可行性研究報告;
3、負責去非洲塞拉里昂國家鋁土礦考察,并編制塞拉里昂國家鋁土礦初步可行性研究報告;
4、負責與非洲當?shù)卣筒柯湔鞯氐葏f(xié)調(diào)工作;
2016年12月~2024年01月(7年1個月) 鄂******司 生產(chǎn)技術(shù)部 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負責八岔溝西鉛鋅礦露天采剝技術(shù)管理工作;主要業(yè)績優(yōu)化了露天境界,境界剝巖量節(jié)約總成本12000萬元;優(yōu)化了2號排土場的設(shè)計,節(jié)約征林、征地和運輸成本4200萬元;對巖體比較破碎的最終邊坡成功采用了預應(yīng)力錨索+錨桿+鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)支護;把礦體按礦石性質(zhì)分成4個區(qū)域,根據(jù)選礦實驗,按各個區(qū)域比例進行配礦,使鋅的回收率達到了91%,鉛的回收率達到了88%以上,各項技術(shù)經(jīng)濟指標達到了綠色礦要求。
2014年10月~2017年11月(3年1個月) 內(nèi)******司 班子成員 總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 一、內(nèi)蒙古泰信祥礦業(yè)股份有限公司
工作單位:內(nèi)蒙古泰信祥礦業(yè)股份有限公司;?
職位:2014年11月至今任內(nèi)蒙古泰信祥礦業(yè)股份有限公司任總經(jīng)理;
內(nèi)蒙古泰信祥礦業(yè)股份有限公司是眾興集團專門從事黃金采、選、冶的全資控股子公司。金礦擁有近150平方公里的探礦權(quán),目前已探明的黃金資源儲量約為200-300噸,是國內(nèi)少有的大型金礦。金礦公司組建于2010年9月,截止目前已建成年處理量達280萬噸堆浸場和年處理量50萬噸的高品位選廠,采用合作經(jīng)營管理模式,2017~2019年實現(xiàn)了每年完成采剝總量1200萬噸,生產(chǎn)黃金:800公斤,加強管理,努力降低成本.平均每年實現(xiàn)利潤5000多萬元.
2013年10月~2014年11月(1年1個月) 中******部 班子成員 總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負責西藏甲瑪中國黃金集團華泰龍公司的三個海拔高度在5300米的二個多金屬銅礦露天開采,每個月采剝總量總300萬立方米(800人);負責五個井下采掘工程(500人)。負責災(zāi)后治理工程(150人)等;負責項目部全面(后勤、外交、各項管理、考核制度的制度與執(zhí)行、成本管理等)
2009年6月~2013年9月(4年3個月) 中******司 執(zhí)委會 執(zhí)行董事
工作內(nèi)容: 2009年6月16日通過正式應(yīng)聘到新疆中亞華金礦業(yè)(集團)有限公司任項目經(jīng)理;
2009年10月20日調(diào)華金銅業(yè)有限責任公司任副總工程師、總工程師;
2010年4月至2011年11月任華金銅業(yè)有限責任公司副總經(jīng)理;
2011年12月至2013年9月任華金銅業(yè)有限責任公司執(zhí)行董事
工作概要及主要職責
1、分管:露天采剝工程;生產(chǎn)技術(shù)部;機電設(shè)備部;工程部;后勤保障部等工作。
2、主要職責是:負責哈密焱鑫銅業(yè)有限公司采、選基本建設(shè)工程.露天采剝工程每年800萬立方米,選礦年處理礦石量:300萬噸(投資4個億)。
3、提出土屋銅礦的露天采礦設(shè)計修改方案,節(jié)約投資及運營成本2多億元。
4、提出修改土屋銅礦初步設(shè)計總圖布置方案,公司總部、設(shè)計院采納了此修改方案,節(jié)約投資及運營成本17000多萬元。
5、參加了新疆塔拉特鉛鋅礦、千鑫公司、土屋銅礦的初步設(shè)計審查、評審工作,并提出了修改建議。
6、提出了忠寶鎢礦總圖布置、采礦、供水、供電方案。
7、提出了哈密鈉硝石礦采礦論證方案。
8、華金銅業(yè)的現(xiàn)場生產(chǎn)勘探管理工作和選礦設(shè)備、露天采礦招標文件的準備工作。
9、參加了中亞華金礦業(yè)(集團)有限公司對各個子公司2009年總結(jié)和2010年的基建和生產(chǎn)計劃的審查工作。
程現(xiàn)場管理和采礦技術(shù)管理。
10、按設(shè)計完成了土屋銅礦露天采剝基本建設(shè)工程任務(wù),設(shè)計院設(shè)計采剝工程量是:317.44萬立方米,實際共完成302.55萬立方米就已經(jīng)達到了基本建設(shè)工程設(shè)計要求,主要通過實施了合理化建議和合理修改設(shè)計節(jié)約了工程量:14.89萬立方米,其中:
11、主動提出對開工前地形圖驗證建議,并進行實施,為集團公司實實在在節(jié)約工程量14.7萬立方米,節(jié)約工程款275萬元。
12、會同生產(chǎn)技術(shù)部針對施工圖設(shè)計不合理等提出設(shè)計修改,并通過設(shè)計院變更,比設(shè)計節(jié)約了道路挖方量68737m3,節(jié)約基建投資219萬元。巖石及堆浸礦石的運距減少了約600m,間接減少剝巖成本3694萬元(Ⅰ期工程為815萬元)。
13、組織完成了日處理礦石5000噸的選礦廠聯(lián)動試車、投料生產(chǎn)工作
2007年12月~2009年5月(1年5個月) 吉******司 班子成員 副總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 2007年12月被聘任任天池礦業(yè)有限公司所屬礦山副總經(jīng)理一職,負責六個井下、二個露天的采礦生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理工作,主要工作成績:
1、2008年提前一個月完成了80萬噸的采礦計劃,完成掘進工程量:14860米,并成功完成了一個礦組的生產(chǎn)安全許可證驗收的軟件和硬件準備工作。
2、加強安全管理工作,實現(xiàn)了安全事故為零。成功修改了吉林冶金設(shè)計院的原設(shè)計,使三同時驗收工作提前了一年。
3、完善了礦山管理、考核等制定,采礦成本同比降低23.5%.
4、任生產(chǎn)經(jīng)營部長,負責公司的采、選生產(chǎn)管理工作
2003年11月~2007年11月(4年) 唐******司 班子成員 副總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負責四個礦山,28個豎井,二個選礦廠的采、選生產(chǎn)技術(shù)管理工作
1983年7月~2003年3月(19年8個月) 鞍******司 班子成員 礦長
工作內(nèi)容: 先后畢業(yè)于湖南長沙有色專科學校采礦專業(yè),鞍山鋼鐵學院工業(yè)管理工程專業(yè),本科學歷,83年在鞍山鋼鐵集團鞍鋼瓦房子錳礦參加工作,先后任車間技術(shù)員和全礦的采掘工程設(shè)計工作,生產(chǎn)技術(shù)管理工作,從95年,先后任車間生產(chǎn)副主任{1年},車間主任{5年},分礦礦長{2年},和瓦房子錳礦生產(chǎn)和管理副礦長工作,主要負責三個車間采礦生產(chǎn)和勞資,企業(yè)管理,財務(wù)管理,物質(zhì)采購,成本管理等工作。特別是我任車間主任和分礦礦長期間,上級對我們是實行的模擬資產(chǎn)委托經(jīng)營,單位成本從325元降到145元,我在車間實施了一系列改革措施,使各項技術(shù)經(jīng)濟指標得到了很好的完成。由于成績突出,1999年被提升鞍山鋼鐵集團鞍鋼瓦房子錳礦管理副礦長一職{副處級},在任管理副礦長和生產(chǎn)礦長一職時,對我分管的工作也是盡心盡責,按照一把手的意圖,創(chuàng)造性地工作。成績比較突出。我現(xiàn)在技術(shù)職稱是采礦工程師,具備責任心強,工作嚴謹,反應(yīng)敏捷的工作風格。
  • 項目經(jīng)歷(Project Experience)
2009年6月~2010年8月(1年2個月) 對中亞華金礦業(yè)集團公司下屬哈密焱鑫銅業(yè)采、選總圖設(shè)計進行論證
項目描述: 本人對中亞華金礦業(yè)集團公司下屬哈密焱鑫銅業(yè)采、選總圖設(shè)計進行論證,并通過了在北京由中國有色總公司專家參加的論證會,退翻了蘭州設(shè)計院做的總圖設(shè)計,為哈密焱鑫銅業(yè)有限公司節(jié)約了運營總成本1.73億元,現(xiàn)在已經(jīng)按我的論證方案建成投產(chǎn)已經(jīng)5年了!
責任描述: 我是主要論證人。這是我在中亞華金礦業(yè)集團公司工作的第一個項目,方案通過論證后,被提升哈密焱鑫銅業(yè)有限公司的副總工程師、副總、執(zhí)行董事!
1997年6月~2000年10月(3年4個月) 在分礦期間實施了一系列改革措施
項目描述: 我任分礦礦長期間,上級對我們是實行的模擬資產(chǎn)委托經(jīng)營,單位成本從325元降到145元,我在車間實施了一系列改革措施,使各項技術(shù)經(jīng)濟指標得到了很好的完成。由于成績突出,2000年被提升鞍山鋼鐵集團鞍鋼瓦房子錳礦管理副礦長一職{副處級},在任管理副礦長和生產(chǎn)礦長一職時,對我分管的工作也是盡心盡責,按照一把手的意圖,創(chuàng)造性地工作。成績比較突出。我現(xiàn)在技術(shù)職稱是采礦工程師,具備責任心強,工作嚴謹,反應(yīng)敏捷的工作風格。
責任描述: 分礦行政一把手分礦礦長(集采、選于一體);負責分礦全面工作。
  • 教育背景(Education Background)
1986年09月~1991年09月(5年) 鞍******院 本科統(tǒng)招 工業(yè)管理工程專業(yè)
主要課程: 學的專業(yè)課:工業(yè)會計、生產(chǎn)管理、成本管理、經(jīng)營管理、運籌學等
1981年09月~1983年09月(2年) 長******校 高中/中專 采礦專業(yè)
主要課程: 專業(yè)課程:爆破、采礦方法、礦山機械、普通地質(zhì)等
  • 培訓經(jīng)歷(Training Experience)
2008年5月~2009年4月(11個月) 清******班 企業(yè)戰(zhàn)略管理、成本管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理等 結(jié)業(yè)證
培訓內(nèi)容: 由清華大學教授親自授課,參加人員是延吉副處級以上和政府機關(guān)和企業(yè)主要負責人,主要學習世界及國內(nèi)最新企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略管理、成本管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理等知識。受益匪淺。
2001年11月~2002年3月(4個月) 國******班 財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、領(lǐng)導科學等 結(jié)業(yè)證
培訓內(nèi)容: 2001年我?參加了由國家舉辦的工商學習班,2002年去上海寶山鋼鐵集團,上海通用汽車有限公司學習管理經(jīng)驗.
1995年12月~1996年3月(3個月) 鞍******班 領(lǐng)導科學.政策理論.企業(yè)管理.財務(wù)管理.企業(yè)戰(zhàn)略管理等 結(jié)業(yè)證
培訓內(nèi)容: 由清華大學教授親自授課,參加人員是延吉副處級以上和政府機關(guān)和企業(yè)主要負責人,主要學習世界及國內(nèi)最新企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略管理、成本管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理等知識。受益匪淺。
  • 專業(yè)技能(Professional Skills)
  • 證書(Certificate)
1997-03-10 獎勵證書
1997-03-10 工商管理學習班培訓證書
1996-03-10 獎勵證書
1995-02-10 先進生產(chǎn)者
1990-05-07 采礦工程師證
1990-05-07 畢業(yè)證
1983-03-07 畢業(yè)證
頭像
陸先生
38年經(jīng)驗
經(jīng)理,部門主管,車間主任
頭像
劉先生
10年經(jīng)驗
螺桿空壓機設(shè)計
頭像
陳先生
41年經(jīng)驗
化驗室主任,化驗工程師,化驗員
頭像
包先生
26年經(jīng)驗
地質(zhì)工程師
頭像
薛先生
27年經(jīng)驗
不限
頭像
蘇先生
10年經(jīng)驗
不限,無損類,承壓類
頭像
林先生
21年經(jīng)驗
實驗室主任,總工
頭像
全先生
9年經(jīng)驗
不限,測量主管測量工程師
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