神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司“大講堂”搖身一變“新講堂”
發(fā)布于:01-21
神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司“大講堂”搖身一變“新講堂”
“請問剛在講課時提到的公司‘4+1模式都有哪些內(nèi)容?答出來有獎!”“我知道!我回答!4+1就是生產(chǎn)運營服務、專業(yè)技術(shù)服務、人力資源服務、物資配件銷售設備租賃服務和金融服務,是公司新一年要全面運行的幾項重點業(yè)務?!弊鶡o虛席的“產(chǎn)業(yè)大講堂”現(xiàn)場,踴躍競答的場面異常熱鬧。
神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司為了著力解決“產(chǎn)業(yè)大講堂”一年多實踐推進過程中存在的問題。在今年首期“產(chǎn)業(yè)大講堂”大膽創(chuàng)新,形成了嚴把課件、考評講師、檢驗學習、建立討論平臺的閉環(huán)學習過程。嚴把課件就是對講課內(nèi)容上進行了把關(guān),規(guī)定講課提綱,講課內(nèi)容,把控課件細節(jié)。從授課準備的第一環(huán)節(jié)就嚴格把關(guān),從根本上保證大講堂的講課質(zhì)量;考評講師就是講課結(jié)束后,為了驗證授課人的講課水平、內(nèi)容發(fā)揮、課間互動等能力,隨機抽取10%的學員填寫測評表,對講課老師進行評價和意見征集,針對學員所提意見對講課人提出需要進一步加強和完善的內(nèi)容,不斷提高講課人水平和講課質(zhì)量;檢驗學習就是為了培養(yǎng)提高廣大職工參與學習,認真學習的興趣,在學習過程中設立了檢驗學習成果,現(xiàn)場問答送獎品的互動環(huán)節(jié),這樣不僅調(diào)動了學員的聽課興趣,同時也在現(xiàn)場檢驗出了學員的學習成果;建立討論平臺就是利用手機微信面對面加群功能,讓所有聽課人員通過密碼加入討論群,組織者不僅可以獲得聽課人員的數(shù)據(jù)信息,廣大學員還可以在微信群中分享學習內(nèi)容,提出不同觀點展開討論,形成了人人參與、人人討論的熱鬧學習氛圍。
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