簡(jiǎn)歷制作技巧知多少

發(fā)布于：09-08

　　                                                                簡(jiǎn)歷制作技巧知多少

　　月14日19點(diǎn)，西北金地俱樂(lè)部在西安建筑科技大學(xué)就業(yè)信息發(fā)布廳舉辦了簡(jiǎn)歷制作技巧解析培訓(xùn)分享會(huì)，也拉開(kāi)了俱樂(lè)部新生求職篇系列培訓(xùn)的帷幕。培訓(xùn)分享會(huì)上首先由西北金地人力資源部陳慧博經(jīng)理主持。簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白后，高超經(jīng)理對(duì)畢業(yè)生工作意向的選擇以及面試基本要求提出了自己意見(jiàn)。小編覺(jué)得受益匪淺，分享幾點(diǎn)，讓大家跟著金地俱樂(lè)部一起成長(zhǎng)一起進(jìn)步，合理推銷自己，最終找到理想工作。

　　高經(jīng)理在談到職業(yè)發(fā)展時(shí)，主要談到以下三點(diǎn)：

　　選擇行業(yè)是第一步

　　行業(yè)是決定未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展高度的決定因素。從薪水角度看，行業(yè)利潤(rùn)高，薪金成長(zhǎng)空間就大。行業(yè)利潤(rùn)低，薪資上限也就底。房地產(chǎn)行業(yè)利潤(rùn)高屬于推薦行業(yè)。

　　選擇公司是第二步

　　對(duì)于從校園招聘走出的求職者，選擇公司遵循兩個(gè)大，大公司、大平臺(tái)。拿房地產(chǎn)行業(yè)舉例，一線房地產(chǎn)企業(yè)、知名項(xiàng)目所提供的機(jī)會(huì)平臺(tái)一定比其他公司要多，歷練也更豐富。新入職場(chǎng)的人需要的是歷練而不是眼前的微薄利益。專業(yè)點(diǎn)獎(jiǎng)通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、毛利率、以及人員流動(dòng)性可以綜合評(píng)定公司是否夠大，平臺(tái)是否夠?qū)挕Ｍㄟ^(guò)對(duì)人員流動(dòng)性的了解，與公司HR、員工溝通感受公司文化，為自己量身訂做。

　　面試與HR溝通要真誠(chéng)語(yǔ)氣要職業(yè)

　　溝通切勿刷官腔，避重就輕，答非所問(wèn)。應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)的回答面試官的每一個(gè)問(wèn)題，任何一點(diǎn)不和事宜的舉動(dòng)都難逃面試官法眼，引起面試官反感。同時(shí)簡(jiǎn)歷的真實(shí)是回答問(wèn)題真誠(chéng)的前提，清楚簡(jiǎn)歷每一條內(nèi)容，做到有自己深刻理解，最好對(duì)提前了解專業(yè)術(shù)語(yǔ)，縮小學(xué)生與職場(chǎng)達(dá)人的語(yǔ)言鴻溝，用職業(yè)化的語(yǔ)言贏得良好的溝通。這樣面對(duì)問(wèn)題便能游刃有余，虛偽回答只能漏洞百出越抹越黑。

　　接著，陳經(jīng)理主要介紹了簡(jiǎn)歷制作技巧解析：

　　一、優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)

　　要疏密有致、主次分明；控制在一頁(yè)范圍內(nèi)；各種級(jí)別的字體要選擇適當(dāng)；不要使用框格；不要出現(xiàn) Resume 字樣；使用時(shí)間逆序；學(xué)校問(wèn)題：如很多以學(xué)校的 Logo 和名稱作為頁(yè)眉；個(gè)人隱私問(wèn)題資料如性別，生日、籍貫等；貼照片問(wèn)題（公司要求除外）。陳經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，簡(jiǎn)明、真實(shí)、匹配、針對(duì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮?jiǎn)歷永遠(yuǎn)最吸引HR；

　　不要一份簡(jiǎn)歷打天下

　　尋找不同點(diǎn)

　　簡(jiǎn)歷一定通過(guò)：關(guān)鍵詞說(shuō)話，動(dòng)詞說(shuō)話，數(shù)字說(shuō)話和結(jié)果說(shuō)話；這樣的好處不僅在形式上調(diào)理清晰、重點(diǎn)突出，而且在功能上降低與hr溝通成本，加大在3-5秒內(nèi)吸引hr眼球的競(jìng)爭(zhēng)力；

　　裁剪多余的話

　　東邊日出西邊雨

　　成績(jī)差怎么辦？突出相關(guān)的、高分的課程；突出工作、實(shí)習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷；

　　借力打力

　　工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦？校園招聘就是要的沒(méi)經(jīng)驗(yàn)。突出實(shí)習(xí)、突出社團(tuán)、學(xué)習(xí)之上、勤能補(bǔ)拙；

　　跨專業(yè)求職怎么辦？突出英語(yǔ)（北上廣深及特殊行業(yè)）；突出輔修專業(yè)；善于表現(xiàn)自己；

　　郵件和網(wǎng)申

　　郵件：公司要求格式（03或07版為佳）；郵件標(biāo)題涵蓋基本信息；按照要求正文或附件發(fā)送；注明應(yīng)聘崗位；

　　網(wǎng)申：網(wǎng)申時(shí)間：早中晚較為適宜；網(wǎng)申工具：好電腦防死機(jī)、Word里將內(nèi)容提前復(fù)制好；網(wǎng)申環(huán)境：安靜、內(nèi)心平和，

尤其是做測(cè)評(píng)時(shí)；其他：測(cè)評(píng)時(shí)準(zhǔn)備筆紙，認(rèn)真讀題。

　　陳經(jīng)理特別強(qiáng)調(diào)：網(wǎng)申各部分填的東西越多分?jǐn)?shù)越高；實(shí)習(xí)的公司越好時(shí)間越長(zhǎng)分?jǐn)?shù)越高。

　　二、HR關(guān)注什么

　　在這個(gè)環(huán)節(jié)上，陳經(jīng)理主要是從教育背景、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)算機(jī)技能、英語(yǔ)技能、社會(huì)實(shí)踐和屬地化匹配等六大維度給大家講解了人力資源對(duì)于簡(jiǎn)歷測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的關(guān)注點(diǎn)。

　　最后陳經(jīng)理以一案例分享結(jié)束了本次培訓(xùn)分享。會(huì)后，陳經(jīng)理還針對(duì)個(gè)別同學(xué)簡(jiǎn)歷進(jìn)行了案例分析，提出了修改方案。已經(jīng)成功簽約三方協(xié)議的俱樂(lè)部小伙伴也向大家分別分享了自己簡(jiǎn)歷制作心得以及面試過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)。小伙伴們還等什么，快快關(guān)注西北金地俱樂(lè)部，幸運(yùn)小伙伴可獲得下一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)哦，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)效果更佳。這次培訓(xùn)結(jié)束后，很多參會(huì)的小伙伴都在宿舍默默的修改簡(jiǎn)歷了呢！

　　童鞋抓緊時(shí)間網(wǎng)申吧。