HR眼中簡(jiǎn)歷“15宗罪”(下)
7.GPA:2.0/4.0!!你是炫耀你運(yùn)氣好嗎??
很顯然,簡(jiǎn)歷是報(bào)喜不報(bào)憂的,GPA高還可以寫寫,慘不忍睹就算了。如果專業(yè)課高就只寫專業(yè)課GPA,重點(diǎn)課高就寫重點(diǎn)課。千萬不要寫GPA:2.0/4.0!??!大哥,那是剛好畢業(yè)的成績(jī)阿?。?!
建議: 堅(jiān)決貫徹什么優(yōu)秀寫這么的原則(當(dāng)然別寫你體育成績(jī))
8.干嗎放你英姿颯爽的藝術(shù)照?
除非你應(yīng)征模特、文秘、前臺(tái)、主持、記者等靠臉蛋吃飯的,否則只需要1張常規(guī)的證件照就可以了。千萬不要費(fèi)心排版,放好多好多照片,我們真的不是攝影公司或者婚介所,雖然本人單身,但也不會(huì)對(duì)酷帥類的簡(jiǎn)歷照動(dòng)心的,而且搞不好會(huì)在HR內(nèi)部傳閱當(dāng)笑柄!
建議: 干干凈凈(或者淡妝)去拍一個(gè)電子版的證件照
喬小編寄語:這么說是不是不太具體?那么瞧這兒,清清楚楚告訴你怎么拍出賞心悅目的求職照哦。(好求職照應(yīng)該是什么樣子)
9.“偶最稀飯旅游鳥~~神馬地方偶都愿意去滴”請(qǐng)勿出現(xiàn)此類文字!
樓主的單位做旅行業(yè)務(wù)的不少,以上的文字屢見不鮮,雖然我能看得懂,但畢竟正規(guī)的文書不應(yīng)該這樣寫,尤其你以后還要和客戶匯報(bào)的。不管你是90后還是80后,哪怕你是殺馬特,寧可裝B用英語都不要出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)文字,何況上30歲的HR根本看不懂,最近我都成翻譯控了。
建議: 把簡(jiǎn)歷給你爹媽看看,確保他們能理解
10.“我在去年獲得Dean’sHonorList后就去做了一個(gè)PROJECT,在做TEAMLEADER期間,我TOUCH到了許多不同的RELATIONSHIP"!!!!
如果裝B請(qǐng)深裝!你丫全部用英語我認(rèn)了!千萬別出現(xiàn)半中半英的情況,雖然這在外企平時(shí)對(duì)話中很普遍。但那么寫簡(jiǎn)歷只能證明你愛顯擺,很2??!
建議: 中文簡(jiǎn)歷中不出現(xiàn)任何英語單詞,除非沒有相關(guān)的中文翻譯名稱!
11.非常明顯的前后矛盾
比如同一時(shí)間段有兩份全職或者幾乎全職的兼職工作經(jīng)歷,比如職位和主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容不符合等等……別把HR當(dāng)傻B,拜托阿。應(yīng)屆生沒有很多工作經(jīng)歷本來就是情理之中的,沒有太多學(xué)?;顒?dòng)也是情有可原的。但是你編造就是人品問題了!你希望你的簡(jiǎn)歷以后專用來當(dāng)作考驗(yàn)HR識(shí)別能力的教材嗎?
建議: 有啥寫啥,HR圈子是很大的,你騙一個(gè)單位,其他單位可能也會(huì)知道
12.愛好:吃飯,睡覺,發(fā)呆,聊天,上網(wǎng)……情何以堪阿?。。?!
寫同學(xué)錄這么寫一點(diǎn)關(guān)系都沒,你簡(jiǎn)歷那么寫我怎么下手招你?
建議: 愛好可以寫運(yùn)動(dòng)類,音樂藝術(shù)類等等,總之別寫犯2的,沒有可以不寫。俗話說得好啊,家丑還不可外揚(yáng)呢,這種拿不出手的怎么能寫出來呢?喬布小編帶你看看什么叫愛好的寫法:(怎么寫特長(zhǎng)和愛好?)
13.期望月薪:面談??!談毛阿?。?!
應(yīng)屆畢業(yè)生我建議不要有期望月薪那項(xiàng),有的話也要具體寫數(shù)字,別裝大牛,只有獵頭神馬的會(huì)給出面談!!!如果單位讓你寫月薪,更不能寫面談,本身就是想看下大家工資有么有談攏的可能,你和招聘公司博弈???!
建議: 要么不要寫這項(xiàng),要么給出一個(gè)價(jià)格區(qū)間,然后寫上:可根據(jù)具體情況協(xié)調(diào)浮動(dòng)。
14.語言能力居然是“我愛你”IchLiebeDicheuamo-te?
見過一個(gè)裝B的畢業(yè)生,寫會(huì)10種語言,當(dāng)時(shí)正好需要一個(gè)國(guó)際機(jī)票助理,就邀來面試。由于樓主學(xué)過一點(diǎn)德語學(xué)過一點(diǎn)葡萄牙語。就試圖對(duì)話了一下,發(fā)現(xiàn)根本對(duì)牛彈琴,然后樓主很好奇地問:你10種語言是哪10種?該娃很拽的說:我會(huì)說10種語言的“我愛你”!擦?。。。。?!
建議: 所以語言能力的底線是至少會(huì)基本的會(huì)話吧!摸良心說話
15.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):一句話就完了???
不要只告訴HR你做過什么,要告訴他們你做的事取得了哪些成效。經(jīng)歷總是HR最關(guān)注的的地方,如果寫的太過“薄”了,顯然是浪費(fèi)了自己的那次經(jīng)歷。到底怎么說才能讓HR對(duì)求職者“一見鐘情”呢?下面幾個(gè)例子:
常見說法:負(fù)責(zé)過一項(xiàng)重大的工程。
推薦說法:曾經(jīng)使一項(xiàng)重大工程提高了50%的產(chǎn)值。
常見說法:設(shè)計(jì)并啟動(dòng)過一套新的編碼系統(tǒng)。
推薦說法:設(shè)計(jì)過一套編碼系統(tǒng),減少了系統(tǒng)的出錯(cuò)概率,使生產(chǎn)達(dá)到了工業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
常見說法:負(fù)責(zé)設(shè)置一個(gè)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。
推薦說法:負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),90天內(nèi)質(zhì)量明顯大幅提高。
建議: 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就算只是打雜的!也得寫得錦上添花!因?yàn)閷?shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)!無論你理論學(xué)得再好,沒實(shí)踐的話就等于0。不管你做的實(shí)踐是否很有分量,都要把符合你應(yīng)征崗位的部分放大,讓HR一眼就能看到你的實(shí)踐中符合他們需要的部分!