企業(yè)員工培訓的兩大形式

發(fā)布于：12-06 文章來源：來源網(wǎng)絡

    員工培訓按培訓形式來分，可以分兩種：公開課和企業(yè)內(nèi)訓。
　　1、公開課引的形式：是讓員工到企業(yè)外面參與一些相關的講師開辦的公開培訓課程。
　　2、企業(yè)內(nèi)訓的形式：是企業(yè)邀請相關講師到企業(yè)進行調(diào)研，針對性的對企業(yè)員工進行培訓，這是全面的內(nèi)部培訓，一般不對外公開。
　　員工培訓按內(nèi)容來劃分，可以分出兩種：員工技能培訓和員工素質(zhì)培訓。
　　1、員工技能培訓：是企業(yè)針對崗位的需求，對員工進行的崗位能力培訓。
　　2、員工素質(zhì)培訓：是企業(yè)對員工素質(zhì)方面的要求，主要有心理素質(zhì)、個人工作態(tài)度、工作習慣等的素質(zhì)培訓。