簡(jiǎn)歷制作

發(fā)布于：07-09

　　簡(jiǎn)歷制作

　　對(duì)于一份簡(jiǎn)歷，關(guān)鍵的是表達(dá)出你為什么適合這個(gè)公司。

　　這就包含兩個(gè)方面:首先是對(duì)公司以及職位的了解。這個(gè)公司的文化如何？這個(gè)職位是做什么的，需要什么樣的素質(zhì)？了解到這些后就可以思考，作為應(yīng)聘者，我是否具備這樣的素質(zhì)？我的哪些經(jīng)歷可以展現(xiàn)出這些素質(zhì)？

　　想清楚以上兩方面，就可以將自己的經(jīng)歷有針對(duì)性的進(jìn)行篩選，挑選出“最適合”這份工作的經(jīng)歷。在描述自己的經(jīng)歷時(shí)，也不僅僅是將做過(guò)的事情按部就班的羅列出來(lái)，而是轉(zhuǎn)換成可以表達(dá)出自己特點(diǎn)的語(yǔ)句，這些特點(diǎn)包括但不限于：領(lǐng)導(dǎo)力、快速學(xué)習(xí)能力、分析能力等，具體要表達(dá)哪些要根據(jù)職位需求來(lái)判斷。

　　當(dāng)然，簡(jiǎn)歷不僅僅是通往面試的通行證，它也會(huì)成為面試中話題的提綱。每一條精煉的語(yǔ)句后，都可以藏著一個(gè)有趣的故事等著HR來(lái)挖掘，而這些故事才是真正幫助你獲得offer的關(guān)鍵。

　　了解自己，了解這個(gè)職位，如果你內(nèi)心篤定你們彼此適合，那就盡管將真實(shí)的自己出表達(dá)出來(lái)就可以啦~

　　OMLP-Pengdi

　　所謂簡(jiǎn)歷就是通過(guò)對(duì)所應(yīng)聘工作崗位特點(diǎn)的了解，對(duì)工作崗位所需要的技能有針對(duì)性的突出自己的優(yōu)點(diǎn)。GE對(duì)每一個(gè)工作崗位的職責(zé)都有相對(duì)明確的定位，含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。所以在這個(gè)階段一定要對(duì)OMLP進(jìn)行充分的了解，在此基礎(chǔ)上分析自己應(yīng)聘OMLP的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，能夠在簡(jiǎn)歷上做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。簡(jiǎn)而言之，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候把自己當(dāng)作一件產(chǎn)品“推銷”出去。

　　在制作簡(jiǎn)歷的階段，所有的內(nèi)容都是圍繞著推銷自己進(jìn)行設(shè)計(jì)。對(duì)于簡(jiǎn)歷中應(yīng)該包含的基本內(nèi)容，想必各位師弟師妹基本已經(jīng)了解，在此就不廢話啦，告訴大家制作簡(jiǎn)歷的一些小小技巧，相信這些技巧能夠?yàn)槟闾聿剩?

　　1.      減少無(wú)關(guān)信息——用關(guān)鍵字說(shuō)話；

　　2.      減少主觀信息——用數(shù)據(jù)說(shuō)話/用結(jié)果說(shuō)話/用細(xì)節(jié)說(shuō)話；

　　3.      隱蔽不利信息——亮出自己的閃光點(diǎn)。

　　好啦~說(shuō)這么多，希望能夠幫到你們~帶給你們一些靈感。期待能在GE見到你們，GE OMLP你值得擁有~