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發(fā)布于:07-20

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  1)根據(jù)外企性質和企業(yè)對個人信息的需求量撰寫。如外企不需要知道籍貫、政治面貌等


  2)規(guī)避自己的劣勢內(nèi)容。如政治面貌、學位等


  3)個人信息務必保持準確,尤其是聯(lián)系方式


  4)書寫求職意向應當盡可能明確和集中,并與自己的專長、興趣等相一致。一般一次應聘一個職位


  5)教育背景對于學生簡歷是排在第一位的重要信息。最近,最高的學歷要放在最前面


  建議:不要羅列一大堆所學課程(應聘技術除外)


  6)勇敢的說出學校的名字!如果連你都瞧不起她,那么任何人都不會瞧得起她


  7)在校獲得的榮譽以及從事社會工作要描述清楚,此為用人單位初步判斷人員素質的依據(jù)。這時候有什么獲獎的情況都寫出來,不要藏著


  8)多寫你所應聘的崗位所需要的技能,以及工作延伸技能,少用“熟悉”這樣的字眼?!笆煜ぁ本椭皇悄阒溃皇炀?。用人單位更喜歡有許多技能的人才


  9)社會經(jīng)驗包括校內(nèi)工作和實習經(jīng)歷。


  校內(nèi)實踐工作即使小也要寫,會填補工經(jīng)驗少的欠缺。如寫你在學生會中組織過什么活動干過什么事情。實習經(jīng)歷也可以寫。很多人都有過兼職,把這些兼職的情況也寫進去。


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