職業(yè)規(guī)劃之遐想

發(fā)布于：07-15

　　職業(yè)規(guī)劃之遐想

　　職業(yè)規(guī)劃之遐想

　　文/胡小姐

　　至今還清晰的記得2003年6月的一天，我和幾名同樣剛從學校出來的應屆畢業(yè)生本著謀生的目的同時來到了惠陽科慧電路板有限公司面試，幸運的是一同來的6個都被錄取了，其他幾個都分別被錄取為各部門的工程師，而我因為沒拿到畢業(yè)證，被分配到品質部做技術員，開始了我人生的第一份工作，線路板職業(yè)生涯便由此邁開了。

　　時光如白駒過隙般轉眼即逝，不知不覺在線路板這個行業(yè)呆了13年了，中間有因為生養(yǎng)孩子斷斷續(xù)續(xù)耽誤了幾年，對這個行業(yè)也曾極度厭倦到想放棄轉行，但現(xiàn)實的無奈和勇氣的缺乏，最終還是沒有跳出這個圈子?；貞涍@13年時光，收獲雖然還是蠻多，但若以成敗來論，我想我是一個地地道道的失敗者，因為無論從哪方面來定義成功，我都是失敗的：以金錢來論，我至今沒有多少錢財；以專業(yè)知識來論，我始終是一知半解；以貢獻和影響來論，我更是幾乎沒有價值的小人物一個。所以我在這里分享給大家的只有失敗的經驗，但世上成功者畢竟是少數(shù)，如我一類者應該還是多數(shù)吧，所以我希望我的分享還是能給多數(shù)同行帶來一點參考的價值。

　　如果時光能倒回，我想我的職業(yè)生涯會如此規(guī)劃：

　　一.選好職業(yè)生涯的起點，也就是第一份工作

　　當初進入惠陽科慧，我并沒有經過任何的深思熟慮，完全只是謀生的欲望，只想趕快找到一份工作解決我的生存問題，至于我是否喜歡這份工作，我的優(yōu)點在這份工作中能否發(fā)揮，我對這份工作能堅持多久，這份工作對我以后的人生之路有何影響和幫助......這些我統(tǒng)統(tǒng)都沒有想過，我想不僅予我，對數(shù)人來說，他的第一份工作大抵情況都是如此。

　　可是實際第一份工作是如此重要：

　　因為它是起點，所以它決定著你職業(yè)之路的方向，方向對了，只要你堅持不懈的走下去，你會很方便快捷的到達自己的目的地，方向錯了，也許你永遠到不了目的地，如走迷宮一樣，一直在里面打轉轉，永遠走不出去，也許你到達了目的地，最后卻多走了不少彎路，浪費了大量不必要的時間和精力。身邊好幾個創(chuàng)業(yè)成功的姐妹，問起他們的創(chuàng)業(yè)的緣由，無不取決于自己的第一份工作。當然也不乏反面的例子，因為沒有目標和方向，也不喜歡這第一份工作，所以頻繁跳槽，可是跳槽的過程中只有這個行業(yè)的經驗，所以總是無法跳出這個圈子，跳來跳去，方向不明確，職業(yè)不穩(wěn)定，心態(tài)更不穩(wěn)定，所以至今也沒積累到多豐富的經驗和錢財。

　　既然第一份工作如此重要，那么該如何選擇這第一份工作呢？

　　首先根據(jù)自己的專業(yè)或興趣愛好確定一個大的方向，然后根據(jù)這個方向尋找一份工作?？紤]到自己所學專業(yè)，是為了便于自己在工作中的優(yōu)勢能得到充分發(fā)揮；考慮自己的興趣和愛好，是因為興趣愛好能讓你堅持，并激發(fā)你無限的潛能。如果兩者都能兼顧，那是如魚得水，最好不過的事了，如果不能，則至少要兼顧其中一項。

　　也許有人會問，當你連生存都在發(fā)愁的時候，哪還考慮這么多，只要有份工作就可以了。是的，工作的第一目的就是為了解決生存問題，如果你真的連生存都發(fā)愁的時候，建議你寧愿去做零時工的同時，繼續(xù)尋找合適的工作，也不要把自己的職業(yè)生涯草草定格在一份暫時看起來比較安逸而并不喜歡的工作上，只是要你考慮自己的專業(yè)和興趣愛好，并不要在其他方面有過多要求，比如薪水高低，福利待遇等等，拋棄這些因素，工作也不是那么難找，哪怕是從你擅長或喜歡的某一行業(yè)的最底層做起，也算是找對了方向。

　　二、找對了工作，剩下的就是堅持和前進了

　　有的人選定了第一份工作，卻總是無法堅持，縱觀身邊諸多例子，歸納起來，不能堅持的原因大抵有如下幾種：

　　1、嫌工資薪水低；

　　2、不適應工作環(huán)境；

　　3、長期從事同樣的工作，覺得枯燥乏味沒有前景；

　　4、覺得當初制定的目標遙不可及，難以實現(xiàn)，在高薪水工作的誘惑下而主動放棄之前的選擇；

　　5、......

　　面對以上大多數(shù)人都會遇到的困難，我們該如何去克服和堅持，并在堅持中前行呢？

　　個人認為主要是目標制定問題，有了明確的目標，一切困難都會迎刃而解。也許有人會說，我制定了目標，但目標看起來遙不可及，讓我失去了堅持的信心，那么這時候就需要我們將最終的大目標分解成一個個離實際比較接近的目標，這樣便會大大增加了你堅持的信心。

　　生活中也許大家會有這樣的感悟，當我們在登山，跑步或爬樓梯時，當你覺得很累，甚至認為到了自己承受的極限，不能繼續(xù)前進時，望望路的盡頭或山頂，你兩腿發(fā)軟，也許會就此放棄，但如果你給自己先制定一個離自己比較近的目標地，你的信心會陡增，兩腿也突然有力了，很快到達了目的地后，又給自己制定下一目標，就這樣一步步你終于登上了山頂，跑到了路的盡頭。

　　工作中也是如此，沒有目標，心態(tài)不穩(wěn)定。有了目標，可是如果離實際太遙遠，也會失去信心。所以我們要先制定大的目標，再將大的目標分解成一個個小的目標，目標沒有實現(xiàn)時，分析失敗的原因和教訓，繼續(xù)堅持。

　　比如一個做銷售的人員給自己制定的年銷售額是200萬，那么他就的給自己制定月目標，日目標，為完成月目標，日目標又需要完成哪些輔助工作，完成哪些量化的目標，比如一天拜訪多少家客戶，打多少個電話，了解哪些專業(yè)知識，學習多少業(yè)務技巧等等.......