同心村公開選拔招聘黨支部書記啦~

發(fā)布于：09-02

　　同心村公開選拔招聘黨支部書記啦~

　　根據(jù)石泉縣委關于印發(fā)《石泉縣村黨支部書記職業(yè)化管理暫行辦法》通知要求，為加強農(nóng)村基層黨組織建設，補齊村支部書記能力短板，積極探索通過選拔、聘任方式配強配優(yōu)支部書記，結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全縣黨員范圍內為喜河鎮(zhèn)同心村選聘1名村黨支部書記，現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　簡單分割線

　　指導思想和原則

　　堅持“能為、敢為、善為、有為”，注重“品德好、自律好、實績好、口碑好”和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，拓寬選人、用人視野，完善管理機制，通過在全縣黨員范圍內公開選拔的方式，切實把有志于農(nóng)村建設、熱心帶領群眾脫貧致富的優(yōu)秀黨員人才選拔到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來，進一步增強村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　選拔范圍及報考條件

　　(一)選拔范圍

　　在全縣中共黨員范圍內選拔。

　　(二)報名條件

　　1.政治素質強。忠誠黨的事業(yè)，擁護黨的路線、方針、政策，有一定的政策理論水平。中共正式黨員兩年以上，具有大專以上文化程度。

　　2.服務意識強。熟悉并熱愛農(nóng)村工作，有農(nóng)村工作經(jīng)驗，服務群眾意識強，責任心強，敢于擔當，善于處理和解決農(nóng)村各類疑難問題。

　　3.團結協(xié)作強。能處事公道正派，堅持依法辦事，善于為群眾辦實事辦好事，甘于吃苦，樂于奉獻，以身作則，廉潔自律。

　　4.帶頭能力強。有帶領群眾脫貧致富的能力，善于團結和帶領群眾立足實際，做大做強主導產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促使農(nóng)民人均純收人和集體經(jīng)濟收入大幅度增長。

　　5.身體素質強。身體健康，能適應起早貪黑、翻山越嶺的艱苦地農(nóng)村生活工作需要，年齡原則上在25歲至50歲之間。

　　6.有下列情形之一的不得報考：

　　(1)受過司法機關刑事處罰的；

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　(3)不符合選拔范圍和資格條件的。

　　具體程序

　　01

　　宣傳動員(2016年8月29日至9月1日)

　　自公告發(fā)布之日起至選拔結束期間，利用喜河鎮(zhèn)微信公眾平臺、鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、短信平臺、下發(fā)公文等方式公布選拔的條件、方式、工作程序等事項。

　　2

　　報名登記(2016年9月2日至9月15日)

　　報名方式采取現(xiàn)場報名的方式，凡符合報考條件的報考人員，需在規(guī)定的時間內，填寫《石泉縣喜河鎮(zhèn)選拔同心村黨支部書記報名登記表》，提供本人畢業(yè)證、身份證(或戶口簿)等原件和推薦材料、本人近期2寸免冠同底彩照2張。

　　報名地點：喜河鎮(zhèn)黨建辦（鎮(zhèn)政府辦公樓一樓）

　　報名聯(lián)系電話：0915-6776209

　　3

　　資格審查(2016年9月16日至9月17日)

　　報名結束后，由鎮(zhèn)黨委對報名人員進行資格審查，根據(jù)報考人員填寫的《報名登記表》，對照《招聘公告》所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認，對審查不合格的說明原由。

　　4

　　考試選拔（2016年9月18日至9月19日）

　　本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分均為100分，各占50%權重。筆試初錄比例為1:3，面試初錄比例為1:2，綜合成績=筆試×50%+面試×50%，從中擇優(yōu)錄取，筆試面試均由鎮(zhèn)黨委組織實施。

　　5

　　公示

　　經(jīng)考試選拔、考察合格的，確定為擬聘用人員，在本鎮(zhèn)和同心村范圍內向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

　　6

　　簽訂勞動合同

　　公示結束后，喜河鎮(zhèn)人民政府按照《勞動合同法》規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動合同，合同期為一年，約定試用期2個月，對試用期滿不能勝任工作的解除勞動合同。對正式聘用人員一年滿后，工作成績突出的續(xù)簽合同，繼續(xù)留用。

　　報酬待遇

　　1.試用期，按照石辦發(fā)【2016】49號文件執(zhí)行的基礎上（村黨支部書記月工資為2000元，其中基本補貼60%，按發(fā)放，績效考核40%，根據(jù)年終工作績效考核進行獎勵）執(zhí)行，試用期滿，考核合格后按每月3000元工資標準，其中基本補貼2000元，按月發(fā)放，績效考核1000元，根據(jù)年終工作績效考核進行獎勵。

　　2、機關干部兼職的，根據(jù)石辦字【2016】54號文件精神，按照“身份不變、待遇不變”的原則，每人每月加發(fā)1000元工作補貼，每年根據(jù)工作績效進行獎勵，并不再承擔本鎮(zhèn)、本單位其他工作任務。

　　3.教育培訓、職責任務、考核管理及政治待遇按照《石泉縣村黨支部書記職業(yè)化管理暫行辦法》（石辦字【2016】54號）執(zhí)行。