一個(gè)人,除非是要接手家族企業(yè),否則總會(huì)需要寫簡歷。一個(gè)人無論是求職還是晉升,成功率和簡歷的質(zhì)量都是強(qiáng)相關(guān)的。那么,簡歷中,什么應(yīng)該寫,什么不應(yīng)該寫呢?
在簡歷中,應(yīng)該寫:
個(gè)人信息:包括姓名、聯(lián)系方式、電子郵件等基本信息。
教育背景:包括學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、獲得的榮譽(yù)等。
工作經(jīng)驗(yàn):詳細(xì)描述過去的工作經(jīng)驗(yàn),包括公司名稱、職位、工作時(shí)間和職責(zé)等。
技能和證書:列出自己具備的技能和獲得的相關(guān)證書。
其他相關(guān)經(jīng)歷:包括志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
在簡歷中,不應(yīng)該寫:
個(gè)人隱私:如宗教信仰、政治立場、婚姻狀況等。
負(fù)面信息:如過去的工作經(jīng)歷中的不良記錄、與同事的沖突、被解雇的經(jīng)歷等。
不相關(guān)的信息:如過去的興趣愛好、家庭背景等。
夸張或虛構(gòu)的信息:如虛假的工作經(jīng)驗(yàn)、夸大的成就等。
幾個(gè)讓簡歷更加吸引人的建議: