吉林省隆華測(cè)控股份有限公司（專精特新）

發(fā)布于：12-02

　　單位簡(jiǎn)介：

　　吉林省隆華測(cè)控股份有限公司成立于2005年，坐落于環(huán)境優(yōu)美的長(zhǎng)春市凈月國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，占地面積近萬平方米，是一家專業(yè)從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、軍工產(chǎn)品監(jiān)測(cè)、監(jiān)控儀器儀表、通用電子等產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，具有計(jì)量器具制造等專業(yè)資質(zhì)。自成立以來，公司就始終為國(guó)內(nèi)各大中型鍋爐、電站輔機(jī)、汽輪機(jī)等制造企業(yè)提供專業(yè)配套服務(wù)，產(chǎn)品覆蓋全國(guó)電力、石油、化工、鋼鐵、水泥、制藥、造紙等多個(gè)領(lǐng)域，現(xiàn)已成功拓展到軍工市場(chǎng)，成為軍民融合型企業(yè)。

　　招聘信息：

　　一、組裝專員：5人，3000-4000元/月，五險(xiǎn)一金、周末雙休、法休

　　二、質(zhì)檢員：3人，大專，機(jī)械、力學(xué)、材料、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)， 4000-5000元/月，五險(xiǎn)一金、周末雙休、法休

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)電子元器件、電子產(chǎn)品、電子半成品、電子產(chǎn)成品的檢驗(yàn)及記錄的填寫工作

　　崗位要求：

　　1、能獨(dú)立操作試驗(yàn)設(shè)備；

　　2、熟練使用辦公軟件，執(zhí)行力強(qiáng)，思維縝密，邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、熟練使用相關(guān)計(jì)量器具、儀表儀器等。

　　4、熟悉專業(yè)知識(shí)溝通能力強(qiáng)。熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)，測(cè)試中的各項(xiàng)指標(biāo)。5、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

　　三、質(zhì)量管理/測(cè)試：2人，本科，機(jī)械、力學(xué)、材料、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，5000-6000元/月，五險(xiǎn)一金、周末雙休、法休

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本部門制度及工作流程的制定和修改。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用控制。

　　4、負(fù)責(zé)本部門的組織建設(shè)，確保本部門員工勝任本職工作。

　　5、負(fù)責(zé)下屬人員工作的檢查與考核。

　　6、負(fù)責(zé)本部門人員的崗前引導(dǎo)與培訓(xùn)開發(fā)。

　　7、組織召開部門工作例會(huì)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和落實(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)參與供方（包括外協(xié)廠）的評(píng)定工作。

　　10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行管理。

　　11負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)記錄進(jìn)行審核，確保質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的完整。

　　12、負(fù)責(zé)組織不合格品的評(píng)審及處理，負(fù)責(zé)事故分析、處理和匯報(bào)。

　　13、負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理。

　　14.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量裝置的現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)、制定檢定計(jì)劃等

　　15、負(fù)責(zé)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　四、機(jī)械工程師：3人，大專，機(jī)械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)， 4000-5000元/月，五險(xiǎn)一金、周末雙休、法休

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握產(chǎn)品行業(yè)、市場(chǎng)信息，為產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目提供建設(shè)性建議。

　　2.負(fù)責(zé)配合部門經(jīng)理完成新項(xiàng)目開發(fā)調(diào)查、準(zhǔn)備、計(jì)劃，新產(chǎn)品開發(fā)方案提報(bào)。

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施和開發(fā)過程中資料的形成與整理。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)新研發(fā)產(chǎn)品在應(yīng)用中存在的技術(shù)問題給予及時(shí)有效地指導(dǎo)、解答，對(duì)客戶需求，在必要時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)項(xiàng)目及動(dòng)向保密。

　　6.負(fù)責(zé)新技術(shù)的演示操作及對(duì)技術(shù)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　五、電氣工程師：3人，大專，電子、電氣等相關(guān)專業(yè)，4000-5000元/月 ，五險(xiǎn)一金、周末雙休、法休

　　崗位職責(zé)：

　　1.電氣自動(dòng)化專業(yè)；

　　2.擅長(zhǎng)PLC ,會(huì)使用相關(guān)制圖軟件；

　　3.能獨(dú)立編寫工藝文件并指導(dǎo)作業(yè)；

　　4.能獨(dú)立處理生產(chǎn)\銷售過程中的技術(shù)問題。

　　六、銷售專員：10人，大專，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)，3000-4000元/月，五險(xiǎn)一金、周末雙休、法休

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)部日常工作情況，指導(dǎo)營(yíng)銷隊(duì)伍完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)參與客戶營(yíng)銷，參與項(xiàng)目關(guān)鍵階段的銷售，并為銷售團(tuán)隊(duì)提供售前支持和指導(dǎo)；

　　3、制定營(yíng)銷隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)銷售人員的銷售技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　4、協(xié)調(diào)公司銷售系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　5、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售體系的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；

　　6、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

　　七、銷售經(jīng)理：3人，本科，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)，4000-5000元/月，五險(xiǎn)一金、周末雙休、法休

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售渠道開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)完成規(guī)定銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé) 維護(hù)公司利益與形象；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及行業(yè)信息的匯總。并根據(jù)匯總情況提出可行的銷售政策；

　　6、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與反饋；

　　7、負(fù)責(zé)督促回款；

　　8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂；、

　　9、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)行情提出改進(jìn)產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)等的合理化建議；

　　八、銷售助理：3人，大專，市場(chǎng)營(yíng)銷、行政、文秘等相關(guān)專業(yè)，3000-4000元/月，五險(xiǎn)一金、周末雙休、法休

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)人員反饋信息的收集、整理、匯報(bào)與及時(shí)溝通。

　　2、負(fù)責(zé)接收客戶訂單、報(bào)價(jià)、制定合同、下達(dá)訂單、發(fā)貨、開發(fā)票。

　　3、完成電話訂單接待、記錄與整理，并上報(bào)部門經(jīng)理。

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)貨聯(lián)絡(luò)與跟蹤；及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　工作地點(diǎn)：吉林省-長(zhǎng)春市-長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)