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冠盛股份始于1985年，近40年專注汽車底盤相關(guān)領(lǐng)域，主要產(chǎn)品包括等速萬向節(jié)、傳動軸總成、輪轂軸承單元、橡膠減振、懸架轉(zhuǎn)向、減振器等多個系列，各產(chǎn)品線型號可適配全球汽車保有量絕大部分車型，滿足客戶短周期、小批量、多品種的綜合服務(wù)解決方案的需求。作為專業(yè)提供汽車底盤系統(tǒng)零部件全價值鏈綜合服務(wù)商，冠盛股份產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、北美洲、南美洲、亞洲、大洋洲和非洲六大洲，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球120多個國家和地區(qū)，為全球汽配市場提供優(yōu)質(zhì)適配的底盤系統(tǒng)零部件產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)。2020年8月，冠盛股份在上交所主板上市交易，股票代碼：605088，成為溫州市汽摩配行業(yè)首家在國內(nèi)A股上市的企業(yè)。
“海外團(tuán)隊+本土運(yùn)營”下的“跨國企業(yè)”，冠盛股份在2003年設(shè)立首個北美子公司，如今已在全球建立9個分銷中心，8個商務(wù)中心，并且還在不斷擴(kuò)張商業(yè)版圖?？蛻艨筛鶕?jù)需求自主選擇搭配供應(yīng)鏈方式，真正實現(xiàn)全球交付，本土服務(wù)。強(qiáng)大的海外團(tuán)隊，提供無時差，9種語言(英/葡/西/德/意/法/俄/波蘭/土耳其)的技術(shù)支持，敏銳捕捉市場變化，深度了解客戶需求。
（原文未列出具體崗位，此處保持原樣）
2026屆全體畢業(yè)生（海內(nèi)外同學(xué)）畢業(yè)時間2025年9月-2026年8月
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（原文未列出具體方式，此處保持原樣）
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崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，包括憑證錄入、審核、記賬、結(jié)賬等，保證賬務(wù)處理及時準(zhǔn)確。
(2) 編制各類財務(wù)報表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
(3) 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等各項稅費(fèi)的計算、申報和繳納，確保稅務(wù)合規(guī)，尤其做好研發(fā)費(fèi)用相關(guān)的稅務(wù)處理。
(4) 協(xié)助公司對固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)定期盤點，保證賬實相符。
(5) 協(xié)助完成年度審計、匯算清繳等工作。
(6) 負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔和保管。
(7) 參與預(yù)算編制與管理，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時反饋差異。
(8) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職資格
本科及以上學(xué)歷，具備初級會計師職稱，中級會計師優(yōu)先。
年齡35歲以下；
具備會計核算、成本預(yù)算編制、財務(wù)分析能力；
有外部審計、稅務(wù)等的溝通協(xié)調(diào)能力。
具有較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致耐心、冷靜客觀、具有嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維和高度職業(yè)道德；能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，能妥善協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系，工作具有開拓創(chuàng)新能力，對工作中出現(xiàn)的問題具有較好的決策及解決能力。
崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)公司及研究院日常財務(wù)核算，包括憑證錄入、審核、記賬、結(jié)賬等，保證賬務(wù)處理及時準(zhǔn)確。
(2) 精準(zhǔn)歸集研發(fā)項目的各項支出，按照會計準(zhǔn)則和公司規(guī)定，正確劃分資本化支出和費(fèi)用化支出。建立健全研發(fā)支出臺賬，詳細(xì)記錄各研發(fā)項目的費(fèi)用發(fā)生情況，為研發(fā)費(fèi)用加計扣除等稅務(wù)處理提供依據(jù)。
(3) 定期對研發(fā)支出進(jìn)行分析，向管理層匯報研發(fā)成本變動情況，協(xié)助優(yōu)化研發(fā)資金使用。
(4) 編制各類財務(wù)報表，并結(jié)合研發(fā)支出情況進(jìn)行專項財務(wù)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
(5) 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等各項稅費(fèi)的計算、申報和繳納，確保稅務(wù)合規(guī)，尤其做好研發(fā)費(fèi)用相關(guān)的稅務(wù)處理。
(6) 協(xié)助公司及研究院對固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)定期盤點，保證賬實相符。
(7) 協(xié)助完成年度審計、匯算清繳等工作，配合提供研發(fā)支出等相關(guān)財務(wù)資料。
(8) 負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔和保管，特別是研發(fā)支出相關(guān)憑證和資料的留存。
(9) 參與預(yù)算編制與管理，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時反饋差異，重點關(guān)注研發(fā)項目預(yù)算執(zhí)行情況。
(10) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職資格
本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，確保具備系統(tǒng)的財務(wù)知識體系。
必須持有初級會計師及以上資格證書。
熟悉國家財務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)，對研發(fā)費(fèi)用加計扣除等政策有深入了解；能熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件，提高財務(wù)工作效率；具備清晰的研發(fā)支出核算思路，能準(zhǔn)確劃分研發(fā)支出與生產(chǎn)經(jīng)營支出，規(guī)范歸集、核算研發(fā)費(fèi)用；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)。
擁有 2 年及以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)先考慮有研發(fā)支出核算經(jīng)驗者，若有檢測行業(yè)或科研機(jī)構(gòu)財務(wù)工作經(jīng)歷更佳。
崗位職責(zé)
在抖音直播間，能全面且生動地展示產(chǎn)品，準(zhǔn)確清晰地介紹產(chǎn)品的特點，讓觀眾充分了解產(chǎn)品；積極與直播間觀眾互動；參與直播內(nèi)容的策劃；運(yùn)用銷售技巧，完成銷售目標(biāo)。
任職資格
年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，新媒體運(yùn)營、主持、播音專業(yè)優(yōu)先。需要具備清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)能力。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)直播前的設(shè)備調(diào)試、場景布置、燈光調(diào)整、網(wǎng)絡(luò)測試等工作，確保直播順利進(jìn)行。記錄直播數(shù)據(jù)，實時監(jiān)控直播畫面、聲音、網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)，及時處理突發(fā)技術(shù)問題。
任職資格
年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、信息化、新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)；需精通抖音直播中控臺功能，能夠熟練使用直播設(shè)備，確保直播畫面質(zhì)量、聲音效果和網(wǎng)絡(luò)狀況良好。
崗位職責(zé)
確定直播主題與目標(biāo)，搭建直播腳本；對接貨品；直播間的搭建等其他運(yùn)營工作。
任職資格
年齡40歲以下，電子商務(wù)、新媒體運(yùn)營、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練操作抖音核心投放工具，懂用戶分層定向邏輯，能策劃投放素材方向，配合剪輯團(tuán)隊產(chǎn)出高點擊率素材，同時懂素材測試邏輯，優(yōu)化素材 ROI。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，根據(jù)市場趨勢、用戶需求和競品分析進(jìn)行選品，制定合理的價格政策，確保商品具有競爭力。提升商品的吸引力和轉(zhuǎn)化率，同時監(jiān)控商品庫存，以及店鋪運(yùn)營與維護(hù)，數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。
任職資格
年齡40歲以下，新媒體運(yùn)用、電子商務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)。能深刻理解抖音電商平臺規(guī)則，熟練使用抖店后臺核心營銷工具；能根據(jù)市場需求和競品分析，優(yōu)化商品池結(jié)構(gòu)。有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、分析能力和營銷策劃能力。