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招聘崗位詳情

電池操作工（30人）（6K-8K）

崗位職責：負責電池車間機臺看護工作及簡單異常處理，保證機臺正常運行。
崗位要求：無塵恒溫車間，適應彈性工作制，接受新手培養(yǎng)，適應站立走動式作業(yè)，上六休一。
Base：上饒，面試通過后即可安排入職，名額有限，先到先得。

切片工（10人）（7K-11K）

崗位職責：負責操作和維護切片機，可獨立操作機器。
崗位要求：視力良好，適應彈性工作制及站立走動式作業(yè)，上四休二，熟練工優(yōu)先。
Base：上饒，面試通過后即可安排入職，名額有限，先到先得。

切片工/檢驗工(10人)（6K-11K）

崗位職責：切片工負責操作和維護切片機，可獨立操作機器；檢驗工負責產(chǎn)品檢驗、包裝工作。
崗位要求：視力良好，適應彈性工作制及站立走動式作業(yè)，切片工上四休二，檢驗工上六休二，可接受新員工培養(yǎng)。
Base：鄱陽，面試通過后即可安排入職，名額有限，先到先得。

電池設備工程師/高工（8K-17K）

崗位職責：負責車間鍍膜/絲網(wǎng)設備管理維保工作，及時有效地解決設備維修出現(xiàn)的各種異常問題，負責執(zhí)行所轄范圍設備年度/月度/周/日維護/保養(yǎng)/點檢計劃，確保設備穩(wěn)定、高效、安全運轉(zhuǎn)。
崗位要求：大專及以上學歷，材料科學、化學工程、光伏技術等相關專業(yè)，2年以上光伏行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，適應彈性工作制，能盡快到崗。
Base：上饒，可內(nèi)部競聘

PQE高級工程師（11K-14K）

崗位職責：根據(jù)上級部門承接的質(zhì)量目標分解指標，協(xié)助主任工程師跟進制程過程中各項風險點的排查，聯(lián)合運營各部門制定相關改善措施及閉環(huán)管理，提升車間 KPI 指標。
崗位要求：本科及以上學歷，理工類專業(yè)，掌握 P/N 型號光伏組件制造流程，了解組件八大材料（電池片、玻璃、焊帶、膠水、膠膜、線盒、邊框、匯流條）性能，熟練質(zhì)量管理 5 大工具、七大手法。
Base：上饒，可內(nèi)部競聘

IQC工程師（8K-10K）

崗位職責：根據(jù)材料檢驗技術規(guī)范要求，進行材料檢驗標準化，及相關管理規(guī)定修訂更新，各基地培訓，執(zhí)行符合性監(jiān)督，確保材料質(zhì)量滿足客戶要求。根據(jù)各個材料檢驗情況，整理數(shù)據(jù)分析，組織問題改善，及改善品驗證，確保材料質(zhì)量滿足客戶要求。
崗位要求：本科及以上學歷，理工類專業(yè)，3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟練掌握光伏太陽能組件制造工藝，及光伏原材料國標&行標，熟練運用QC七大手法，SPC，MSA，了解五大質(zhì)量工具。
Base：上饒，可內(nèi)部競聘

EHS高級工程師（9K-14K）

崗位職責：主要負責根據(jù)國家法規(guī)和技術規(guī)范要求，建立健全電氣安全管理制度，完善公司電氣安全管理標準，持續(xù)推動現(xiàn)場電氣的安全改善，降低電氣火災和人員觸電事故風險。
崗位要求：本科及以上學歷，安全相關專業(yè)，5年以上制造業(yè)EHS電氣安全工作經(jīng)驗，精通變配電設施原理，掌握電氣相關事故的分析方法，注冊安全工程師優(yōu)先。
Base：上饒，可內(nèi)部競聘

MES實施高級工程師（10K-15K）

崗位職責：主要負責制定詳細的MES系統(tǒng)實施計劃，包括資源分配、時間表和里程碑目標，并確保項目按照既定計劃順利推進和完成；分析MES系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)，識別改進機會，提出系統(tǒng)升級和功能擴展的建議，以適應生產(chǎn)發(fā)展需求。
崗位要求：本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上制造業(yè)MES工作經(jīng)驗，熟悉MES系統(tǒng)如何與周邊的核心系統(tǒng)如ERP、WMS、APS、EAP等進行集成，以及集成過程中的信息點和數(shù)據(jù)流，熟練使用SQL。
Base：上饒，可內(nèi)部競聘

應收主管（9K-12K）

崗位職責：負責海外業(yè)務交易的日常管理，通過每日推送單據(jù)、憑證，定期催物流POD、銷售認款，確保資金回收流程的順利進行，根據(jù)銷售合同及交易條款，確認銷售收入并開具SAP發(fā)票；處理發(fā)票取消事宜，確保發(fā)票準確性。
崗位要求：本科及以上學歷，財務、會計相關專業(yè)，三年以上制造業(yè)/共享中心應收會計工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，英語六級以上，可作為工作語言，可與海外客戶、內(nèi)部銷售、物流、財務等團隊保持密切溝通，確保信息準確傳遞。
Base：南昌，可內(nèi)部競聘

應付主管（9K-12K）

崗位職責：主要負責核對各基地對公報賬單符合基地制度要求、審核日常報銷單 & 差旅報銷單符合基地報銷制度要求，根據(jù)各基地標準化報銷制度要求，審核對公和對私報銷的合規(guī)性，以及支付付款信息。
崗位要求：本科及以上學歷，財經(jīng)學院、財會專業(yè)優(yōu)先，3年以上中大型制造業(yè)財務應付工作經(jīng)驗，有財務共享中心經(jīng)驗優(yōu)先，大學英語六級以上或同等水平。
Base：南昌，可內(nèi)部競聘

QMS高級專員（10K-14K）

崗位職責：負責維護體系的運行，落實質(zhì)量文化活動方案、預防性質(zhì)量體系建設方案、內(nèi)外審、管理評審等工作，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平。
崗位要求：本科及以上學歷，3年以上制造業(yè)體系工作經(jīng)驗，熟練掌握 ISO 族質(zhì)量管理體系，具備指導他人實施內(nèi)審、管理評審、承接外審的能力。
Base：上饒，可內(nèi)部競聘

信息化質(zhì)量工程師（8K-10K）

崗位職責：負責質(zhì)量信息化與自動化平臺搭建與優(yōu)化改善，完善系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案，協(xié)助進行有效的糾正和預防措施，降低制程不良率；負責質(zhì)量問題處理與改進工作。
崗位要求：本科及以上學歷，熟悉品質(zhì)管理理論與方法，如質(zhì)量管理體系、質(zhì)量工具（SPC、FMEA、6σ 等），具備將數(shù)字化技術與品質(zhì)管理業(yè)務相結(jié)合的能力，具備良好的項目管理能力，精通項目管理流程與方法。
Base：上饒，可內(nèi)部競聘