制作HR眼中加分的簡歷

發(fā)布于：11-27 文章來源：萬聘網(wǎng)

又到一年應屆生求職季，已經(jīng)畢業(yè)的師兄師姐紛紛返校傳授求職經(jīng)驗。已經(jīng)到了找工作的關鍵時間，學生們的提問也不再繞彎，犀利而直接。怎么讓對方留下你的簡歷？簡歷可以做得特別一些。當年問單位人事處，你們每 年會收到多少簡歷，對方說不能用數(shù)字形容，是‘一屋子’。于是我把簡歷用紅色紙張打印，讓對方能一眼看到。

因臨近畢業(yè)而“白天愁工作、晚上愁論文”，禁不住焦慮，又去聽學校辦的“求職簡歷全攻略”講座。萬聘網(wǎng)人力資源管理的老師說：“我最煩有人寫：給我一個支點，我能撬動地球。你撬地球干嘛？我雇你來撬地球嗎？”

用搜索引擎查“簡歷”，卻發(fā)現(xiàn)，原來薄薄的簡歷早就成了應聘者“機關算盡”的求職第一步。一到兩頁紙、個人信息簡明詳實、應聘崗 位清晰……這都是傳統(tǒng)簡歷的基本要素，然而，時下的年輕人似乎不甘心止步于“傳統(tǒng)”，另類簡歷時有露面。“紅色紙張”之類早就不新鮮了，更多“不走尋常 路”的簡歷正在豐富著招聘方的視野。

“史上最牛航海駕駛專業(yè)簡歷”，簡歷開頭赫然寫著“不當船長 不結婚！”播音主持專業(yè)的學生，在工作經(jīng)歷一欄寫道“一個月在淘寶賣了96臺臺式電腦”。一位會計系的學生則把簡歷做成了一 張資產(chǎn)負債表：“資產(chǎn)”有志存高遠、堅韌踏實、年輕有望等；“無形資產(chǎn)”是專業(yè)知識和學歷學位；“負債”是助學貸款和社會經(jīng)驗不足；所有者權益則是父母的 養(yǎng)育、老師的教導、自己的奮斗等；最后得出資產(chǎn)總計——瑰麗人生。

一位電氣工程師把簡歷做成了街頭小廣告，并在小紙條上留下了自己的電話和郵箱，每個過路人都可以撕取。一份被設計成地鐵圖的簡歷，教育經(jīng)歷、職業(yè) 技能等條目就成了不同顏色的地鐵線——欣賞之余，這類簡歷僅適合設計類崗位，其他請勿模仿。

國外的年輕人也面臨就業(yè) 壓力，花在簡歷上的心思毫不遜色。一個翻譯自國外論壇、名為《那些瘋狂的創(chuàng)意簡歷》的帖子中，一名學平面設計的女生為了使雇主感受到自己對縫紉設計的熱 愛，把簡歷織在了布料上；一位愛爾蘭畢業(yè)生不惜花費3000美元制作了一個巨大的廣告牌，最終被一家出版社錄用為通信執(zhí)行；為了獲得樂高玩具公司的青睞， 應聘者特意用樂高玩具搭出了公司吉祥物的模型，并把簡歷放在模型上。 雖然人人都需要一份有創(chuàng)意的簡歷，但它必須具有自己的行業(yè)特性，并不是任何工作都能去做。

簡歷并不追求流 行時尚，雖然沒有統(tǒng)一格式，但目的是一致的——讓用人單位能通過簡歷一目了然地了解你、看到與申請職位相關的信息。另類簡歷取決于你應聘什么樣的崗位，比 如廣告，需要有創(chuàng)意，能通過簡歷表現(xiàn)出你的才能就很好。但如果過于劍走偏鋒，考慮到篩選簡歷的人有不同的審美，風險還是很大。

如果本人確實長得對不起觀眾、企業(yè)又沒要求必須交照片，那就索性別放。別沒事干把什么小清新文藝范兒的藝術照放在簡歷里，這只會減分，絕對不可能加分。

簡 歷只是求職的第一步，沒有職業(yè)規(guī)劃意識，到臨近畢業(yè)才開始著急；應屆生想不清楚自己要從事什么職業(yè)——今天國家公務員考試，他復習兩天，去 了；明天寶潔面試，他‘寶潔八大問’看兩天，去了；過了半個月各類銀行開始招人，他看看往年考試資料，又去了。如果根本不知道自己喜歡做什 么，就算找到了工作，在今后的工作生涯中也不會快樂，因為他不懂什么是熱愛。