萬(wàn)事俱備，只欠電話——如何應(yīng)對(duì)外企電話面試

發(fā)布于：02-17

電話面試是外企招聘人才時(shí)常用的一種面試形式，既為降低招聘成本，也可提高工作效率。上一期的文章《HR來(lái)電，提前預(yù)測(cè)妥妥的》中，小編已經(jīng)和小伙伴們分享了如何預(yù)測(cè)并提前模擬電話面試的問(wèn)題。大家是不是已經(jīng)對(duì)電話那頭HR的小心思了如指掌了呢？

寒假也不要忘記修煉“面霸”本領(lǐng)哦，本篇文章中，小編繼續(xù)和大家探討外企電話面試前要做的準(zhǔn)備工作！

1.準(zhǔn)備好相關(guān)材料

如果預(yù)先知道了電話面試的時(shí)間，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)在面試前把自己的簡(jiǎn)歷、求職信、證明信、所應(yīng)聘職位和公司的相關(guān)信息等材料放在面前，以便面試時(shí)隨時(shí)運(yùn)用其中的信息(包括使用簡(jiǎn)歷中的具體語(yǔ)句)來(lái)回答問(wèn)題。

正如上期文章所指出的那樣，用人單位有可能會(huì)安排HR專員就應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中的基本信息進(jìn)行核實(shí)，對(duì)簡(jiǎn)歷中不清楚的地方或者用人單位希望進(jìn)一步了解的地方進(jìn)行查實(shí)。因此，相關(guān)材料要提前準(zhǔn)備好，放置于方便尋找的地方。

2.準(zhǔn)備好筆和紙

在電話面試之前，應(yīng)聘者還要準(zhǔn)備好筆和紙。在電話面試中，應(yīng)聘者隨時(shí)都可能要做筆記，記下一些重要信息，如：主考官的姓名和聯(lián)系方式、主考官提問(wèn)中的重要信息、主考官就應(yīng)聘者提問(wèn)所給出的答案、第二輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)、參加第二輪面試時(shí)需要提供的材料等等。

隨身攜帶筆和紙是電話面試乃至所有面試中應(yīng)該養(yǎng)成的好習(xí)慣之一。例如應(yīng)聘者去公司面試時(shí)，HR人員往往會(huì)要求應(yīng)聘者填寫一些表格或者答筆試題等，已經(jīng)準(zhǔn)備好的紙筆可以顯示出應(yīng)聘者的細(xì)心、周全，給對(duì)方留下較好的印象。

3.尋找一個(gè)安靜的環(huán)境

應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)盡量確保自己有一個(gè)安靜環(huán)境來(lái)參加電話面試，這樣在面試過(guò)程中才不會(huì)因?yàn)榄h(huán)境嘈雜而心緒不寧。如果應(yīng)聘者在公交車上突然接到了面試電話，在沒(méi)有任何準(zhǔn)備而且環(huán)境噪音很大的情況下，不妨先試探地問(wèn)一下來(lái)電者是否可以給你幾分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，然后再開(kāi)始面試。應(yīng)聘者可以使用以下表達(dá): “I’m now on the bus. Would it be possible for you to call me back in three minutes? I would appreciate it very much.”如果在家里，你需要獲得家人的理解和支持，確保你在面試的時(shí)候，他們不會(huì)打攪你或制造噪音。

需要注意的是，應(yīng)聘者盡可能不要推遲面試，更不要向主考官索取太長(zhǎng)的準(zhǔn)備時(shí)間，這樣會(huì)給主考官留下不好的第一印象。毋庸置疑，自信是應(yīng)聘者最好的名片，臨時(shí)抱佛腳只會(huì)讓自己的士氣受挫！

一般情況下，用人單位都會(huì)提前告知對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行電話面試的具體時(shí)間，但有時(shí)HR也會(huì)調(diào)皮一下，突然電話來(lái)襲，要求應(yīng)聘者參加即時(shí)的電話面試。不過(guò)，已經(jīng)預(yù)測(cè)了外企HR可能會(huì)提的問(wèn)題，也準(zhǔn)備好了相關(guān)材料和工具，應(yīng)聘者在電話鈴聲響起的那一刻，就自然不會(huì)緊張到手心出汗、說(shuō)話結(jié)巴啦！