簡歷制作那些事

發(fā)布于：04-24

　　1、學會自我定位，明確職位目標

　　制作簡歷前首先你得懂得自我定位，從這兩方面定位：1、你想從事什么職位？ 2、你具備從事這個職位的相關條件嗎？職位目標的確定就是你以后找工作的方向標，猶如一個企業(yè)的市場戰(zhàn)略一樣重要！當然，給自己的定位要合理，不要定的太高，易導致眼高手低；也不要定的太低，這樣你就算工作了，很有可能會因為不喜歡而提出辭職，浪費自己的時間、精力、機遇，于是合理定位顯得尤為重要。所以小編建議，在做簡歷之前，你有必要多了解下一般企業(yè)會有那些職位及相關職位職責是什么？一般企業(yè)的職位有：技術部門有程序人員、產(chǎn)品開發(fā)人員，市場部門有銷售或業(yè)務人員、策劃人員，職能部門有財務人員、行政人員、人事人員、前臺人員，創(chuàng)意部門有設計人員、美工人員，后勤部門有倉庫管理人員、物流管理人員等等。然后再來合理確定自己的求職目標，一定要明確到具體職位，而不要模糊不清。明確職位目標后就反觀自己是否具備從事這個職位的相關條件？具備了的繼續(xù)完善，不具備的趕緊去完善，使自己最大程度上符合你想從事的職位，而千萬別不懂裝懂。同時有時候在確定自己的職業(yè)目標的時候，也要適當?shù)挠^察當下的行業(yè)形勢，那個行業(yè)在未來是比較有潛力的！比如：中國當下的“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)”在未來的發(fā)展就具備很大的潛力。有句話叫做：“找工作盡量不要與社會大趨勢為敵，而要善于把握它”。小編想跟大家說，其實有些人在大四快畢業(yè)了都還沒有確定自己的職位目標，這絕對不是新鮮事！很正常，因為他壓根就沒有好好思考過這個問題，感覺自己好像什么都能做，又好像都做不了，這種人最可悲！

　　2、要讓主體內(nèi)容突出你的優(yōu)勢

　　一張簡歷，主體部分就是你的內(nèi)容了，所以簡歷一定要突出你適合這份職位的相關技能或能力，相關的實習經(jīng)歷或實踐活動，相關的項目經(jīng)歷或培訓經(jīng)歷，切記一定要“相關”。而內(nèi)容的文字撰寫，一定要簡潔，精確，并按照相關原則或方法撰寫。接下來小編給大家介紹很實用的相關法則及相關方法：

　　法則一：“PAR”法則

　　采用問題（Problem,P）描述、采用的行動（Action，A）以及工作的結果或業(yè)績（Result,R）的框架來描述。

　　舉例說明：

　　分析說明：

　　法則二：“STAR”法則：

　　是情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)四項的縮寫。具體表述形式為：

　　1、Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生

　　2、Task: 你是如何明確你的任務的，

　　3、Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式，

　　4、Result: 結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什么

　　提示：兩種方法其實差不多，你結合自己的實際情況具體撰寫即可。

　　另外：

　　簡歷內(nèi)容的撰寫要遵循真實（是誠信的體現(xiàn)），獨特（盡量與眾不同），相關（匹配度高），簡潔（不啰嗦，只說該說的）四大原則，同時結合：

　　1、用關鍵詞說話：多用跟職位目標符合的關鍵語句或者專業(yè)詞語

　　2、用行為詞說話：即你用一些表示動作或行為的詞語來敘述你的經(jīng)歷

　　3、用數(shù)字說話：即用數(shù)字的形式來表達你在一段經(jīng)歷中所取得的成績或結果，如使公司的業(yè)績提高了20%，活動現(xiàn)場有將近1200人等

　　4、用結果說話：在你敘述你的相關經(jīng)歷時，不僅要說你是怎么做的，更要大膽說出你做的結果是怎樣的。



　　最后：

　　附屬信息（同樣很重要，因為有時候也是HR是否選擇你的一些標準）：

　　1、自我評價：簡單幾句話總結的主要能力或主要素質，然后再用主要的你的事例來說明，說說你的主要突出技能或相關能力，也可以加點具體的興趣愛好等。具體結合你自己的實際情況來寫。

　　2、基本信息：姓名，電話號碼，地址，個人照片，Email（最好用個163郵箱，不要用QQ，顯得你點不專業(yè)）。

　　3、教育背景：大學時間段，學校，學院或專業(yè)，學歷，班級或年級排名。

　　4、個人獎勵：就是你大學期間獲得過哪些獎勵證書。

　　5、技能證書：就是你大學期間考了哪些證書。

　　主要內(nèi)容就是上面小編給大家介紹的了，然后就是具體制作簡歷，可以到小編之前介紹的“喬布簡歷”上去下載自己喜歡的簡歷模版，然后再改寫，或者自己用表格制作出合適的版面形式，然后把表格邊框隱藏掉即可。如果有小鮮肉連著都不會！還不趕緊去學辦公軟件！好了，講了這么多，小鮮肉們，你現(xiàn)在應該明朗多了吧？趕緊動手寫寫屬于自己的簡歷吧！附一份普通簡歷和優(yōu)秀簡歷之間的對比，僅供大家參考：

　　3、簡歷投遞

　　首先，小編建議小鮮肉們，可以以一個職位為主，也考慮選擇第二職位，這樣就多準備幾分不同職位的簡歷，2到3份不同簡歷即可，不用太多，然后根據(jù)招聘信息及職位要求，及時做出修改。當然如果你目標非常明確也很自信，也只打算應聘一個職位，那么你就做只屬于你的那份簡歷吧！同時在精準投遞前自己要通過各種渠道了解公司的相關情況及職位職責，好為面試做出相應的準備。

　　1、投遞方式：精準投遞（推薦），海投（不是很推薦，但可以嘗試）

　　2、投遞渠道：

　　a、校園宣講會：大型企業(yè)的單獨宣講招聘，投遞反饋效果相對最好，當然也有一些差企業(yè)混雜其中，大家自己辨別。建議大家最好參加在大四上學期的秋季校園宣講會，企業(yè)多且集中，春招則相反。所以希望大家一定要把握好招聘的機遇。同時也建議大家盡量選取覺得你想去且公司也可能錄取你的宣講會，要合理定位嘛，節(jié)約自己的時間和精力。

　　b、校園招聘會：很多企業(yè)一起集中招聘，企業(yè)大都不怎么好，當然也有少部分好企業(yè)，大家自己具體去發(fā)現(xiàn)

　　c、線上的招聘網(wǎng)站：請看小編之前給大家介紹的幾個很棒的招聘網(wǎng)站

　　d、朋友介紹：這個就看你自己或你自己家的人脈關系了，能用則用。