崗位職責：
1、負責供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立供應(yīng)商信息庫，評估、優(yōu)化供應(yīng)商資源；
2、?負責公司供應(yīng)鏈方面規(guī)章制度和流程等的制定；
3、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系，迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨問題、并不斷提高采購質(zhì)量。
4、負責建立健全供應(yīng)商評價體系及標準，對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估。
5、采購全流程的監(jiān)督和管控，保證物資采購的及時性；
6、負責采購合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止；
7、負責部門的管理培訓工作，協(xié)調(diào)團隊與其他部門相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，
2、熟悉物資采購程序及供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程；
3、具備開發(fā)供應(yīng)商、管理和評估供應(yīng)商的能力；
4、思維敏捷，善于溝通，良好的供應(yīng)商談判能力，有審廠經(jīng)驗優(yōu)先；
5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
