崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立供應(yīng)商信息庫，評(píng)估、優(yōu)化供應(yīng)商資源；
2、?負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈方面規(guī)章制度和流程等的制定；
3、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系，迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨問題、并不斷提高采購(gòu)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估。
5、采購(gòu)全流程的監(jiān)督和管控，保證物資采購(gòu)的及時(shí)性；
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止；
7、負(fù)責(zé)部門的管理培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與其他部門相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉物資采購(gòu)程序及供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程；
3、具備開發(fā)供應(yīng)商、管理和評(píng)估供應(yīng)商的能力；
4、思維敏捷，善于溝通，良好的供應(yīng)商談判能力，有審廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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