崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)將咨詢部向家長的承諾進(jìn)行兌現(xiàn)；
2、學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配；
3、負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄。對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時(shí)輸導(dǎo)和解決；
4、做好與家長的溝通工作；
5、配合咨詢部，教學(xué)部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)；
6、觀察學(xué)生、家長的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2、從事過教育教學(xué)工作，對行業(yè)有一定的了解；
3、一年以上從教經(jīng)驗(yàn)，或班主任工作經(jīng)驗(yàn)。對學(xué)生心理相當(dāng)了解；
4、熟悉初高中課程，對中小學(xué)生教育有獨(dú)特的見解，精通辦公室常用軟件；
5、形象氣質(zhì)佳，良好的語言表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強(qiáng)的親和力；
6、有本職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬說明：
分校員工：季度漲薪機(jī)會(huì)+每月獎(jiǎng)金；
員工福利：
1、每年提供多次良好的國內(nèi)、外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
2、公司提供多種的技能培訓(xùn)課程；
3、直系親屬免費(fèi)享受領(lǐng)軍雄厚師資教育；
職業(yè)規(guī)劃和晉升空間：
分校員工：員工——主管——校長助理——分校校長——學(xué)區(qū)長
以上晉升均不限工齡、專業(yè)、年限的限制，更多取決于您個(gè)人的能力和愿力！
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
