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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 股票期權 彈性工作
崗位職責:
1、開發(fā)客戶人力資源方面的服務需求,編寫項目建議書,參與項目售前工作;
2、為客戶提供人力資源管理解決方案,包括調研、診斷分析、方案設計、方案落地實施輔導;
3、開展項目管理工作,保證咨詢項目順利執(zhí)行,并贏得客戶滿意;
4、指導咨詢顧問工作,并幫助其提升各項專業(yè)能力和咨詢能力。
任職要求:
1、人力資源或管理類專業(yè),MBA/碩士及以上學歷;
2、三年以上人力資源管理咨詢或相關工作經驗;
3、擔任過三個以上人力資源咨詢項目經驗;
4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責任心強,具有團隊合作能力;
6、熱愛咨詢行業(yè),能承受工作壓力,善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
和致是一家提供人力資源業(yè)務流程外包、人力資本管理咨詢、人力資源管理信息系統(tǒng)應用與實施的專業(yè)人力資源服務公司和致是一家提供人力資源業(yè)務流程外包(HR-BPO)、人力資本管理咨詢、人力資源管理信息系統(tǒng)應用與實施的專業(yè)人力資源服務公司。作為首屈一指的人力資源職能戰(zhàn)略及有效性診斷咨詢和人力資源轉型服務提供商,我們?yōu)榭蛻籼峁墓芾碜稍?、人力資源管理系統(tǒng)實施、業(yè)務流程外包到信息化派遣管理的一體化服務,從而幫助企業(yè)全面提升人力資源運營的有效性。
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