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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年底雙薪 全勤獎(jiǎng) 交通補(bǔ)助 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 包吃 包住 房補(bǔ)
崗位職責(zé):
1:建立健全公司各人力資源模塊;
2:積極有效地拓展、開發(fā)各種招聘渠道,完成公司招聘任務(wù);
3:負(fù)責(zé)入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃,及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
4:主動(dòng)收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策法規(guī),建立、維護(hù)人事檔案;
5:監(jiān)督各部門績效評(píng)價(jià)過程并完善升級(jí)公司績效管理體系;
6:公司最新的人事規(guī)章制度的完善建立等;
7:做好各類人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測等工作。
任職要求:熟悉人力資源六大模塊,對(duì)薪酬,勞務(wù)關(guān)系實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。六天八小時(shí),包食宿,
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