崗位主要職責(zé)：
1、?嚴(yán)格遵守公司人事工作流程和管理制度；
2、?以本店經(jīng)營為目標(biāo)，對各部門的崗位設(shè)置進(jìn)行分析，制定合理的人員編制；
3、?掌握各類用工政策，控制人事費(fèi)用；
4、?根據(jù)賣場工作崗位需求，計劃實施各項員工培訓(xùn)；
5、?實施公司制訂的績效管理辦法，完善店內(nèi)考核；
6、?做好人員儲備工作，及時補(bǔ)充離職空缺崗位；
7、?合理安排勞動力，降低人工費(fèi)率，提高人效；
8、完善各項人事制度，檢查、落實執(zhí)行情況。
任職要求：
綜合素質(zhì)要求：
1、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神；
2、執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷和資格要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷；
2、具有人事管理崗位資格證書。
工作經(jīng)驗要求：
具有2年以上相關(guān)人力資源管理工作經(jīng)歷。
專業(yè)知識要求：
1、熟悉人事工作的有關(guān)政策和法規(guī)；
2、掌握人事工作的有關(guān)操作流程。
工作地點：南京市江寧區(qū)上元大街459號
