崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行公司連鎖經營理念及分部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。協(xié)調各方面資源完成分部營業(yè)、拓展、利潤等各項工作目標。
2、制定分部經營目標計劃和營運措施,?門店各項KPI指標的分解、下達，指導并監(jiān)督門店按照措施執(zhí)行并達成經營目標。
3、根據公司全年整體經營計劃，制定分部全年營業(yè)計劃、拓展計劃、利潤計劃。
4、組織協(xié)調公司、分部和門店資源，強化員工培訓，提升員工綜合素質和服務力，建立人才梯隊培養(yǎng)機制。
5、指導和監(jiān)督下屬部門做好營業(yè)、拓展等各項工作計劃的分解，并監(jiān)督制定達成措施。
6、協(xié)調處理分部及門店出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時處理內外部顧客的投訴事件。
7、指導監(jiān)督分部行政部門工作，維護好與各地區(qū)的地政關系，為各項工作大好基礎。
8、審核分部各部門及門店費用，合理控制費用支出。
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學歷。
2、有醫(yī)藥零售連鎖10年以上工作經驗，曾任職分部總經理職務，有營運和拓展管理經驗2年以上。
3、有地政、人事、營運、拓展等分部綜合管理工作具體實操經驗。
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；主觀能動性強、抗壓能力強。
5、可服從公司調配，異地工作(包含云南\四川\重慶\廣西)。
