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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
任職資格:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、具備基本的財務(wù)知識,記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時;
崗位職責(zé):
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
5、保證公司各項行政物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算;
6、職工報銷,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
7、辦理員工的入職離職工作;
8、協(xié)助HRD進(jìn)行公司人力資源管理的工作。
專注于在智能識別領(lǐng)域的深度研究和應(yīng)用,著力于智能識別核心的算法研究,著眼于未來智能識別應(yīng)用領(lǐng)域的深度研究和應(yīng)用搶占先機(jī)。
????核心團(tuán)隊成員都具有在智能識別領(lǐng)域?qū)I(yè)方向超過10多年的專業(yè)經(jīng)驗和積累,擁有國內(nèi)算法研究方面的***專家,同時,也跟國內(nèi)著名院校和研發(fā)機(jī)構(gòu)具有深度的學(xué)術(shù)交流及業(yè)務(wù)合作關(guān)系,持續(xù)不斷地提升我們的核心算法研究水平。
????目前,公司著力研究和應(yīng)用的人臉識別技術(shù),其中人臉檢測算法在FDDB的測試集上,達(dá)到業(yè)界領(lǐng)先水平,人臉識別算法在LFW測試集上達(dá)到單模型識別率99.83%,超過了業(yè)界大部分識別算法,并且在很多具體指標(biāo)都處于業(yè)界領(lǐng)先水準(zhǔn)。
????公司目前主要為多媒體影像應(yīng)用領(lǐng)域的行業(yè)提供核心的算法技術(shù)和底層的引擎支持服務(wù),比如廣電企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)視頻應(yīng)用、媒體娛樂傳播行業(yè)、公共安全識別檢測等領(lǐng)域,已經(jīng)為不同行業(yè)和領(lǐng)域的上百家企業(yè)提供了高品質(zhì)的技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù),也為公司的算法技術(shù)快速迭代更新提供了極其豐富的應(yīng)用場景和平臺。
聯(lián)系方式正在加載中......
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