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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 東莞-莞城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補貼 五險 周末雙休 住房補貼 高溫補貼
1、依據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作。2、協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。3、建立公司人員招聘體系,根據公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃。4、負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作。5、負責發(fā)放錄用通知,及時辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動合同和崗位責任書,建立人事、職稱檔案6、依據公司工作需要,負責辦理公司人事的任命工作等一系列事務。任職要求:1、工作經驗:?不限2、學歷要求:全日制大專以上學歷;3、本崗位為人事培訓生崗位,歡迎應屆畢業(yè)生投遞,培養(yǎng)往人力資源各大模塊方向。
公司成立5年多以來,以客戶需求為核心,以互聯(lián)網創(chuàng)新技術為基礎,?以專業(yè)的金融知識為支撐,通過多元化的產品、多場景的發(fā)展,致力為客戶提供便捷、專業(yè)的優(yōu)質金融服務。?民信金融基于多年風控經驗和數(shù)據分析、通過智能化大數(shù)據風控技術,堅持科技驅動金融創(chuàng)新,截至2017年5月,集團累計促成金額超過13.8億元,累計幫扶中小微企業(yè)5786家。民信金融根據各地市場反饋以及公司近幾年的發(fā)展經驗判斷,認為時下優(yōu)質資產緊缺,未來將是“優(yōu)質資產為王”時代,順應時代發(fā)展,應及早整合現(xiàn)有資源,針對中小微企業(yè)在生產發(fā)展中遇到的融資難問題,與眾多知名金融機構共同開展多層次的戰(zhàn)略合作。未來,民信金融將繼續(xù)秉承“讓民眾生活更具品質”的理念,幫助廣大高成長性群體,大眾富裕階層和高凈值人士釋放生產價值,獲取融資資金,科學配置資產,實現(xiàn)財富自由。
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