崗位職責：1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確；2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外；3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；4、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作；5、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作；7、協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括：簡歷篩選、應聘人員的邀約、面試接待與記錄等工作;8、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務。?任職要求：1、年齡20-30周歲，男女不限，普通話標準；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力；3、能吃苦耐勞，優(yōu)秀應屆生亦可加入；4、工作有責任心，積極主動，樂于學習；5、具備良好得人際關(guān)系和團隊合作精神及服務意識。薪資待遇：1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等；2、完善的假期組合：帶薪年假，帶薪病假及法定節(jié)假日；3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、意外險；4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等；5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職人員提升計劃等；6、良好的晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職，橫向發(fā)展縱向提升。工作時間：8:30-17:30，雙休及法定節(jié)假日休息