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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 定期體檢 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系,并對(duì)文件資料進(jìn)行管理;
4.督促和指導(dǎo)公司各部門(mén)貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;
5.組織各部門(mén)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ISO9001、ISO13485體系、了解醫(yī)療器械行業(yè)體系相關(guān)法律法規(guī);
3、擁有醫(yī)療器械內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先考慮。
●薪酬:一經(jīng)聘用,公司將提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平;
●福利體系:享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年度健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)交通補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)、期權(quán)/股權(quán)激勵(lì)及投資機(jī)會(huì)等;
●培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司針對(duì)新入職人員實(shí)行“導(dǎo)師制”工作指導(dǎo)方式,指導(dǎo)新員工試用期間快速融入工作環(huán)境;每年不定期組織工作技能類(lèi)、公司產(chǎn)品類(lèi)培訓(xùn),確保員工個(gè)人業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的提升;
●晉升機(jī)制與職業(yè)發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)秀者可逐級(jí)晉升,體現(xiàn)在薪酬待遇的提高、職位晉升、內(nèi)部調(diào)崗等方面;
●假期安排:享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期;
●工作環(huán)境:舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境,簡(jiǎn)單而融洽的人際關(guān)系;
●工作時(shí)間:5天7.5小時(shí)制,周末雙休。
關(guān)于我們:公司由國(guó)家“***”特聘專(zhuān)家聯(lián)合企業(yè)家于2008年成立。國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)基因快速檢測(cè)技術(shù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位。國(guó)家“十二五”重大科技專(zhuān)項(xiàng)承擔(dān)單位。國(guó)家海洋局重大科技專(zhuān)項(xiàng)承擔(dān)單位。廣東省高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工近百人,其中碩士以上學(xué)歷超過(guò)50%。公司擁有一流的辦公場(chǎng)所及研發(fā)實(shí)驗(yàn)室。公司現(xiàn)設(shè)兩個(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心,分別負(fù)責(zé)食品安全檢測(cè)市場(chǎng)和醫(yī)學(xué)檢測(cè)市場(chǎng),并已在全國(guó)20多個(gè)省市建立了分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。公司現(xiàn)已投入資金累計(jì)過(guò)億元,已開(kāi)發(fā)出一批極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
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