崗位職責：
1、遵守企業(yè)質量管理方面的各項規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的質量方針、目標；
2、負責監(jiān)督生產(chǎn)人員對崗位操作、工藝操作規(guī)程及人員等其他有關文件的嚴格實施，發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的行為可令其改正，對生產(chǎn)有不良影響的可發(fā)出警告至生產(chǎn)部門負責人，同時向上級領導匯報；
3、負責做好潔凈生產(chǎn)區(qū)環(huán)境監(jiān)測記錄及各班生產(chǎn)記錄檢查；
4、參與車間產(chǎn)品質量分析、質量事故、質量偏差的調查活動，對影響產(chǎn)品質量的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，并根據(jù)會議決定的質量措施監(jiān)督落實；
5、配合倉庫管理員對進庫物料、醫(yī)療器械經(jīng)營產(chǎn)品的進行質量驗收；
6、協(xié)助質量管理部經(jīng)理制訂有關質量監(jiān)督的制度、sop、記錄和驗證方案等文件。及時做好質量檢測工作記錄和臺賬。
任職資格;
1、生物技術、臨床醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)大專以上學歷，具有一年以上相關工作經(jīng)驗；
2、有一定的質量監(jiān)督管理能力，熟悉ISO13485體系；
3、有一定的車間管理能力，
4、擁有醫(yī)療器械內審員證書優(yōu)先考慮。
●薪酬：一經(jīng)聘用，公司將提供極富競爭力的薪酬水平；
●福利體系：享有社會保險、住房公積金、帶薪年假、年度健康體檢、商業(yè)保險、節(jié)假日福利、餐補交通補貼、績效獎金/年終獎、期權/股權激勵及投資機會等；
●培訓機會：公司針對新入職人員實行“導師制”工作指導方式，指導新員工試用期間快速融入工作環(huán)境；每年不定期組織工作技能類、公司產(chǎn)品類培訓，確保員工個人業(yè)務水平和綜合素質的提升；
●晉升機制與職業(yè)發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)秀者可逐級晉升，體現(xiàn)在薪酬待遇的提高、職位晉升、內部調崗等方面；
●假期安排：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期；
●工作環(huán)境：舒適的開放式辦公環(huán)境，簡單而融洽的人際關系；
●工作時間：5天7.5小時制，周末雙休。