一、崗位職責：
1、負責線下渠道的資源開發(fā)（如：加油站、地推團隊、小區(qū)、4S店等）、維護和管理，獨立完成商務談判、合同擬定，效果監(jiān)控、落地執(zhí)行、達成線下地推銷售的目標并對結(jié)果負責；
2、負責有創(chuàng)意的、周期性的制訂線下渠道活動策劃及推廣方案，提高銷售業(yè)績；
3、負責維護和監(jiān)管公司產(chǎn)品在各線下渠道的市場價格、產(chǎn)品展示和活動資源；
4、負責維系品牌方、線下渠道合作伙伴的良好關(guān)系，解決銷售中出現(xiàn)的問題，確保線下渠道的良好運營；1、負責線下渠道產(chǎn)品整體規(guī)劃迭代，根據(jù)產(chǎn)品特點、適用場景、轉(zhuǎn)化效果等維度，調(diào)整線下渠產(chǎn)品策略；
5、負責跨部門協(xié)作和溝通，協(xié)助解決線下渠道銷售過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責其他線下渠道產(chǎn)品設計到銷售全過程中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、?本科及其以上學歷，三年以上線下渠道銷售拓展或地推團隊相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有線下渠道資源的優(yōu)先考慮（如：加油站、地推團隊、小區(qū)、4S店等）；
3、具有線下渠道合作談判、豐富的地推經(jīng)驗；
4、較強的需求分析、數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力；
5、?有較強的邏輯思考能力，具有良好的市場分析、營銷、共贏策略提煉能力；
6、能夠熟練使用常用辦公軟件；
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7、高效的團隊協(xié)作精神，強大抗壓能力，強烈的自我驅(qū)動和自我學習能力。