一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線下渠道的資源開發(fā)（如：加油站、地推團(tuán)隊(duì)、小區(qū)、4S店等）、維護(hù)和管理，獨(dú)立完成商務(wù)談判、合同擬定，效果監(jiān)控、落地執(zhí)行、達(dá)成線下地推銷售的目標(biāo)并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)有創(chuàng)意的、周期性的制訂線下渠道活動策劃及推廣方案，提高銷售業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和監(jiān)管公司產(chǎn)品在各線下渠道的市場價(jià)格、產(chǎn)品展示和活動資源；
4、負(fù)責(zé)維系品牌方、線下渠道合作伙伴的良好關(guān)系，解決銷售中出現(xiàn)的問題，確保線下渠道的良好運(yùn)營；1、負(fù)責(zé)線下渠道產(chǎn)品整體規(guī)劃迭代，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、適用場景、轉(zhuǎn)化效果等維度，調(diào)整線下渠產(chǎn)品策略；
5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作和溝通，協(xié)助解決線下渠道銷售過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)其他線下渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)到銷售全過程中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、?本科及其以上學(xué)歷，三年以上線下渠道銷售拓展或地推團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有線下渠道資源的優(yōu)先考慮（如：加油站、地推團(tuán)隊(duì)、小區(qū)、4S店等）；
3、具有線下渠道合作談判、豐富的地推經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的需求分析、數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力；
5、?有較強(qiáng)的邏輯思考能力，具有良好的市場分析、營銷、共贏策略提煉能力；
6、能夠熟練使用常用辦公軟件；
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7、高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)大抗壓能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動和自我學(xué)習(xí)能力。