崗位主要職責：1、負責本部門人員組織架構(gòu)確定，通過部門人員招聘培訓，部門規(guī)章制度落實情況跟進，從而建立高效專業(yè)團隊；2、負責組織、協(xié)調(diào)，完成項目的定位、業(yè)態(tài)組合方案，以及招商策略、運營策略等（包括工作流程建立），確保項目未來發(fā)展方向準確；3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，進行目標分解，管理招商進度，完成招商目標；4、負責招商項目定位、推廣方案的實施，直接負責具體項目招商工作的談判和跟進，整合商業(yè)合作伙伴資源，建立招商客戶網(wǎng)絡(luò)；5、負責項目招租規(guī)劃，對項目整體、各樓層之功能布局、目標品牌設(shè)定等提出建設(shè)性意見；6、及時了解市場的動態(tài)情報，結(jié)合業(yè)績制定工作計劃，適時調(diào)整項目品牌分布，保持良好形象提升業(yè)績。任職資格：1、本科及以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)有留學經(jīng)驗者佳；2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理經(jīng)驗，8年以上房產(chǎn)公司招商經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展狀況，并熟悉成熟商業(yè)運營模式，有獨立操作過知名商業(yè)地產(chǎn)項目的成功案例，對休閑娛樂、餐飲、大型超市有一定客戶資源；3、有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目策略經(jīng)驗、現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對商業(yè)經(jīng)營、業(yè)態(tài)調(diào)整、可持續(xù)發(fā)展有獨到的見解；4、良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，談判能力強，善于整合各類社會資源。5、有國外留學經(jīng)驗者佳，薪資待遇優(yōu)