崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理相關(guān)工作，學(xué)習(xí)提升空間非常大；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作流程及文件的擬定、修正，完善部門(mén)內(nèi)部管理，（協(xié)助總經(jīng)理建立健全財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，參與營(yíng)銷策略的制定）；
3.?參與審核費(fèi)用單據(jù)、付款單據(jù)；復(fù)核員工工資；復(fù)核應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬單并跟蹤應(yīng)收的回款情況，安排資金調(diào)度，參與購(gòu)銷合同的審核與保管，審核記賬憑證，內(nèi)部其他關(guān)聯(lián)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，監(jiān)控資金的收支及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存的監(jiān)督，監(jiān)督相關(guān)款項(xiàng)的支付與收??；
4.?協(xié)助組織編制財(cái)務(wù)月度及年度資金預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施、監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行情況提出建議，保證資金合理有效的運(yùn)行；組織編制項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本核算、項(xiàng)目決算，及時(shí)反映各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提交利潤(rùn)分配方案；審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本預(yù)算、核算、分析及費(fèi)用管理，并定期編制各類經(jīng)營(yíng)用管理報(bào)表及成本分析報(bào)表；每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門(mén)核對(duì)成品及產(chǎn)成品并編制成本分析報(bào)告；
5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行，財(cái)務(wù)部人員的管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期組織員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)；
6.?與部門(mén)相關(guān)人員合作并協(xié)助申請(qǐng)各類政府補(bǔ)助，正確處理各種財(cái)務(wù)、外協(xié)關(guān)系，財(cái)政、稅務(wù)、銀行、海關(guān)、外管局等相關(guān)職能部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)；
7.?金蝶ERP上線工作；
8.?定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策；
9.?協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，公司內(nèi)部相關(guān)工作核算、審核、報(bào)銷、審查合同等，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)，收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作；
10.?熟悉公司生產(chǎn)工藝，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，審核相關(guān)單據(jù)，準(zhǔn)確歸集材料費(fèi)用，合理分配各項(xiàng)期間費(fèi)用。
任職要求：
1.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱（必備）；
2.有半年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制，08:30-18:30，國(guó)家法定假日照常休息；
請(qǐng)面試者看清以上招聘信息，不符合者勿投，以免浪費(fèi)雙方時(shí)間和資源，謝謝！