崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的員工考勤管理,事假、病假、年休假辦理。2.負(fù)責(zé)根據(jù)考勤表、加班單、請(qǐng)休假單核算工資及傳統(tǒng)節(jié)日員工福利的核算。3.負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式招聘員工,使用網(wǎng)絡(luò)招聘等工作。建立并更新內(nèi)外部人才庫(kù)。4.負(fù)責(zé)錄入及推動(dòng)工信息錄入人事系統(tǒng)管理工作。5.負(fù)責(zé)辦理員工入職、人員薪酬定級(jí)及審批、轉(zhuǎn)正評(píng)估、崗位異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、離職面談及結(jié)算等手續(xù)辦理。6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)辦理符合條件招調(diào)工、人才引進(jìn)等入戶手續(xù)的辦理。7.負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的編輯及人事檔案管理,做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。8.負(fù)責(zé)按時(shí)收集、匯總各項(xiàng)目月度人事數(shù)據(jù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效。9.協(xié)助指導(dǎo)各項(xiàng)目分部的人事管理工作,及辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求:1、 大專以上學(xué)歷,2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理知識(shí)及工作流程;2、熟悉行政人事工作;3、了解計(jì)算機(jī)軟件硬件行業(yè),對(duì)IT行業(yè)人才有較好的招聘經(jīng)驗(yàn);4、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,熟悉行政人事相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng);工作時(shí)間:五天八小時(shí)制工作地址:深圳市龍崗區(qū)橫崗街道龍崗大道8288號(hào)大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)55棟2層福利待遇:?戶口招調(diào)、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等