1、建立健全財務管理體系，參與公司財務制度、會計成本核算規(guī)程等財務管理制定的擬定、修改、補充和實施；
2、對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
3、負責公司管理報表、財務分析、財務預算等的編制，定期向管理層匯報；
4、主持財務部的全面會計工作，督促財務人員全面完成本人職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
5、負責ERP系統(tǒng)的推進與落實；
6、定期向總經(jīng)理助理匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報及分析財務經(jīng)營情況，以便領導及時進行決策；
7、貫徹落實財務崗位責任制和KPI考核標準，密切與各部門的日常工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
8、加強團隊建設，為團隊成員規(guī)劃合理的職業(yè)發(fā)展路徑；
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、學歷、專業(yè)知識：具有大學本科以上學歷，財務會計專業(yè)或金融專業(yè)，掌握財務管理、行政管理、金融、法律等方面專業(yè)知識，熟練使用各種財務辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡知識；
2、工作經(jīng)驗：具有5年以上財務管理經(jīng)驗，有大中型企業(yè)或零售連鎖行業(yè)任職經(jīng)歷；
3、具備中級會計師職稱，有高級會計師任職資格及CPA培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、業(yè)務了解范圍：熟悉國家財務法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務等方面的工作，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務、工作流程；
5、團隊管理：具有良好的團隊合作共享精神，有較強的創(chuàng)新進取意識、風險意識，以及良好的溝通表達能力和計劃執(zhí)行力；
6、個人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)操守和責任心，行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和，對企業(yè)有很高的忠誠度。