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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
薪酬績效經理崗位職責:1.?協(xié)助上級領導完善績效考核制度與流程,推動績效考核方案的實施落地,監(jiān)督并指導績效考核過程;2.?負責與各部門確認績效考核要素的權重,優(yōu)化各部門績效考核指標;3.?組織、實施績效考核管理,對各項考核結果進行總結和反饋,并制訂相關改進方案;4.?負責定期提報相應的數據報表;5.?完成上級臨時交辦的其他工作。?任職要求:1.人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;2.三年以上績效管理工作經驗;3.熟悉績效管理方法及工具;4.良好的溝通與表達能力;5.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作意識。
太平洋加達移民集團是加拿大規(guī)模最大、最具實力的國際化移民咨詢公司??偛吭O在加拿大第一大城市多倫多,在加拿大的溫哥華、蒙特利爾,澳大利亞的悉尼、墨爾本,美國、英國、德國等國均設有分支機構,并擁有全球一體化的移民服務網絡。作為首批進入中國移民服務市場的國際公司,太平洋加達憑借十余年的移民服務經驗,資深的海外專家顧問團隊和實力強大的合作伙伴,有力保證了中國客戶簽證的高成功率。首創(chuàng)?“完整移民服務體系”,引領行業(yè)發(fā)展,借助國外強大資源優(yōu)勢,提供后續(xù)服務,讓您無后顧之憂,移民生活更輕松!?十余年里我們始終堅持把客戶滿意和客戶利益作為我們最終目標的服務理念,贏得了良好的口碑和品牌知名度。太平洋加達不但在國內定期舉辦客戶沙龍為每個太平洋的客人提供充分交流的平臺,同時我們在海內外建立了太平洋移民俱樂部使客人迅速建立社交圈,突破海外社交的瓶頸,并且尋找和發(fā)現(xiàn)更多的商業(yè)機會。?太平洋加達將秉承“打造最具品質和實力的出國移民服務公司”的公司愿景,以“移路成功,移路相伴”為使命,致力成為全球出國移民服務最佳品牌;成為您身邊的移民專家,海外生活的管家;只要您一朝為我客戶,我們將終身為您服務。太平洋加達把“精準乃制勝之道”作為核心價值觀,發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神,以崇高的道德水準、高效健全的管理和高素質、高境界、高度職業(yè)化的員工隊伍,為客戶提供優(yōu)質穩(wěn)定的服務,成為高成長性的公司,成為客戶首選的公司,成為優(yōu)秀人才向往的公司。?世界任意角落,皆有太平洋加達人相伴!?福利待遇:??1.?為員工繳納各類政府規(guī)定的社會保險及住房公積金.?2.?享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產育假等假期制度.?3.?享有帶薪年假及病假.?4.?定期組織的員工集體活動(生日聚會,國內外旅游等).?5.?出差補助.?6.?年度員工健康常規(guī)體檢.?7.?員工個人健身卡辦理.?8.?對于長期為公司貢獻的員工,將享有豐厚的旅游基金.?9.?優(yōu)秀員工將獲得到海外事業(yè)部觀摩培訓的機會.?10.員工部門建設基金,員工孝心基金,優(yōu)秀員工基金.
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