我們的福利法定保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金：月度績(jī)效評(píng)選，優(yōu)勝者額外千元獎(jiǎng)勵(lì)伯樂(lè)獎(jiǎng)：內(nèi)部員工推薦成功獲千元以上獎(jiǎng)勵(lì)帶薪年假：每年帶薪年假，滿一年?5天，增加一年增加?1天工齡工資：每年遞增?100大洋出國(guó)旅游：每年均有公司獎(jiǎng)勵(lì)出境旅游節(jié)日福利：公司定制禮品、購(gòu)物卡、現(xiàn)金等活動(dòng)不重樣帶薪獎(jiǎng)勵(lì)假：滿三年以上員工獎(jiǎng)勵(lì)帶薪出游假期團(tuán)建活動(dòng)：公司組織每年全員拓展活動(dòng)?3次以上（徒步節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)等）部門(mén)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)：月度、季度、年度部門(mén)組織吃喝玩樂(lè)愛(ài)心基金：?jiǎn)T工本人或家庭遇到重大疾病或困難時(shí)，可申請(qǐng)愛(ài)心基金，根據(jù)員工家庭條件及所遇困難，給予500---5000元慰問(wèn)金崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)通過(guò)電話、微信、qq等渠道尋找B端客戶，并建立聯(lián)系；（有游學(xué)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮）2、?使用CRM系統(tǒng)建立客戶資料庫(kù)，并定期進(jìn)行跟蹤，促成合作；3、?負(fù)責(zé)維護(hù)客情關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作，幫助客戶降低成本，達(dá)到雙贏效果；4、?深度理解客戶需求，與操作配合，幫助客戶搭配，多段復(fù)雜行程、境外段行程及百、千人團(tuán)隊(duì)行程等；5、?深度了解公司產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)并提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)；6、?全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期參加行業(yè)內(nèi)大型展會(huì)，代表公司不斷提升品牌形象。任職要求：1、??年齡在20-35歲之間，性別不限，大專（含）及以上學(xué)歷，航空運(yùn)輸、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先；2、??普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，善于溝通，親和力好；3、??做事有計(jì)劃有條理，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)緊急事件；4、??有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的人脈關(guān)系；5、??有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；6、??有旅行社、外展、會(huì)獎(jiǎng)、游學(xué)、政府采購(gòu)、賽事、傳媒等銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。