1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)、管理工作,根據(jù)與集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)要求,組織、實(shí)施并落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)中經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)及管理績(jī)效指標(biāo)的全面完成;
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定項(xiàng)目預(yù)算和年度預(yù)算報(bào),擬定企業(yè)項(xiàng)目期、年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金計(jì)劃、成本計(jì)劃、銷售計(jì)劃、三項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、商務(wù)計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)公司審批并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定和完善公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及規(guī)章制度,審定公司獎(jiǎng)金分配方案,制定內(nèi)部績(jī)效辦法并組織實(shí)施;
4、主持公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略發(fā)展總體規(guī)劃及職能戰(zhàn)略。
任職要求:
1、40歲以下,工民建、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
2、8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少1個(gè)以上30萬(wàn)方項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),;?
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織能力;