崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施；
2、主持責(zé)任單位的日常經(jīng)營工作，召開總經(jīng)理辦公會(huì)并協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作；對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司突發(fā)事件；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)擬開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)潛力調(diào)查及市場(chǎng)情況分析、環(huán)境分析、政策研究等進(jìn)行系統(tǒng)性可行性分析，提升產(chǎn)品形象和質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合國家強(qiáng)制規(guī)定，提出項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)定位、產(chǎn)品定位等方案，落實(shí)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案中，供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策；
4、負(fù)責(zé)公司資源整合利用，有效組織與管理和控制工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、資源、文明施工，嚴(yán)格操作規(guī)程操作，防范各種風(fēng)險(xiǎn)等方案的可行性研究、論證、制定與運(yùn)作實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)規(guī)定任務(wù)并按要求下達(dá)公司完成的年度銷售指標(biāo)，實(shí)施集團(tuán)營銷方案，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，銷售訂單完成的跟蹤與管理；銷售回款的跟蹤與督促。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)，10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)全面主持工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)建筑規(guī)劃、開發(fā)流程及現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理，對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)方案等有準(zhǔn)確的理解和掌控能力，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理流程和規(guī)范有較好的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及危機(jī)處理能力；
4、熟練掌握有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范。
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