崗位職責(zé)：1、負責(zé)人人車外地分公司的組建和日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)務(wù)目標；2、給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出能夠在業(yè)務(wù)上獨當一面的人才；3、根據(jù)總部任務(wù)制定分公司的市場策略并實施落地；4、從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，2年以上汽車及二手車行業(yè)工作經(jīng)驗，對二手車互聯(lián)網(wǎng)模式有深刻理解和自己的認知；2、2年以上城市，區(qū)域，銷售等相關(guān)管理經(jīng)驗，對本地市場開拓，銷售開展有一定的經(jīng)驗和自己的認知；3、親和力，溝通能力強，能吃苦耐勞，良好的承壓能力，能夠適應(yīng)出差；4、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)，認同所做的事情，愿意為之付出；5、精力充沛，具備在壓力下出色完成任務(wù)，高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊；6、更希望加入創(chuàng)業(yè)公司，有創(chuàng)業(yè)激情，愿意為之投入的優(yōu)先。
