崗位職責(zé)：1，建立業(yè)務(wù)分析框架體系，實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為業(yè)務(wù)決策、項(xiàng)目戰(zhàn)略方向提供有質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持；2，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控能快速精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)問題，并通過深入分析與業(yè)務(wù)溝通解決，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略，從而提升項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率；3，組織跨部門協(xié)調(diào)溝通，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)方案落地，確保業(yè)務(wù)模式不斷完善；4，根據(jù)全國業(yè)務(wù)的開展策略，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)各區(qū)域業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)；5，制定銷售團(tuán)隊(duì)相關(guān)制度和規(guī)范流程，績效考核和激勵政策。任職要求：1，3年以上銷售運(yùn)營、項(xiàng)目管理崗位和互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維能力、執(zhí)行力強(qiáng)；2，本科及以上學(xué)歷3，能勝任跨部門協(xié)調(diào)及獨(dú)立的策略制定和數(shù)據(jù)處理及分析能力；4，熟練運(yùn)用Office、PowerPoint、XMind、Visio等辦公軟件，能夠接受加班和不定期出差。
