1、負(fù)責(zé)SCM團(tuán)隊(duì)工作的整體規(guī)劃、日常管理與績(jī)效考核;
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的新供應(yīng)商資料的收集、分析、評(píng)估;
3、完善供應(yīng)商開發(fā)策略、分解開發(fā)計(jì)劃,并組織對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)供應(yīng)商的開發(fā);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單履行全流程的監(jiān)控及異常協(xié)調(diào)工作安排;
5、供應(yīng)商幫扶計(jì)劃的制定與實(shí)施,全方位提升供應(yīng)商整體能力;
6、優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,對(duì)供應(yīng)商定期考核、評(píng)估、篩選;
7、推動(dòng)本部門制度、流程、事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)化,供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù);
8、協(xié)助上級(jí)主管完成大供應(yīng)鏈平臺(tái)的搭建與管理。
任職要求:
1、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求;
2、5年以上供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)管理、PMC管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程;
3、具有創(chuàng)新思維,團(tuán)隊(duì)管理能力、口頭溝通與書面表達(dá)能力、辦公軟件應(yīng)用與數(shù)據(jù)分析判斷能力、獨(dú)立解決問題能力、項(xiàng)目管理能力;
4、具備執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)與保密意識(shí)、責(zé)任心與上進(jìn)心;
5、接受長(zhǎng)期出差。