1、協(xié)助上級(jí)主管在指定區(qū)域內(nèi)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作;2、供應(yīng)商日接單量與產(chǎn)出量的跟進(jìn)與反饋,促進(jìn)公司銷售目標(biāo)達(dá)成;3、協(xié)助訂單管理部門對(duì)所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的訂單交付異常處理;4、重大質(zhì)量投訴的調(diào)查分析并出具初步的整改報(bào)告,跟進(jìn)執(zhí)行整改事項(xiàng)落實(shí)工作;5、推動(dòng)供應(yīng)商制度、流程、工作規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化,供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù);6、根據(jù)供應(yīng)商考評(píng)結(jié)果或供應(yīng)商主動(dòng)提出的幫扶請(qǐng)求,制定初步的幫扶工作計(jì)劃與目標(biāo),組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商幫扶、提升,達(dá)到降本增效、交付能力提高的目標(biāo),提高客戶滿意度;????任職要求:1、大專及以上,采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);2、一年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉公司產(chǎn)品、行業(yè)基礎(chǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理等相關(guān)知識(shí)4、具備口頭溝通能力、電腦應(yīng)用能力、書(shū)面表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力、沖突解決能力、談判能力、分析判斷能力、自我管理能力;5、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性