人力資源專員
??
崗位職責(zé)：
??
負(fù)責(zé)招聘（簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查等）工作，協(xié)助優(yōu)化招聘流程。
定期主導(dǎo)公司新員工入職培訓(xùn)，（公司管理制度、人事福利政策、安全教育課程、商務(wù)禮儀的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識），執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃。
協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師資團隊和激勵機制，保持與外部培訓(xùn)機構(gòu)的合作關(guān)系，確保師資質(zhì)量。
負(fù)責(zé)收集部門培訓(xùn)課件，組建培訓(xùn)課程、素材信息庫。按培訓(xùn)計劃跟進(jìn)各部門培訓(xùn)落實情況，指導(dǎo)培訓(xùn)的考核與評估。
負(fù)責(zé)管理勞動合同，辦理合同簽訂、用工、退工手續(xù)；辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
負(fù)責(zé)維護良好的員工關(guān)系，發(fā)放福利等。
????
職位要求：
??
理工科專業(yè)背景或工商管理、人力資源管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，英語六級以上；
在研、產(chǎn)、銷一體的高新技術(shù)企業(yè)2年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，考取人力資源管理師資格證書；
對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，?接受過人力資源管理、面試技巧、勞動法律法規(guī)等人力資源管理相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先；
精通excel熟練操作各種函數(shù)、熟悉office（word?&?PPT）辦公室軟件；
學(xué)習(xí)能力強，對工作積極主動、責(zé)任心強、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作精神；
外貌端莊大方，身高：***1.6M以上、***1.7M以上。
