1、負(fù)責(zé)各分公司人力資源及相關(guān)規(guī)章制度的修訂和監(jiān)督執(zhí)行,建立公司人才儲備庫;2、開展人力資源管理各模塊工作,包括:招聘配置、培訓(xùn)賦能、薪酬績效、組織發(fā)展、員工關(guān)系、文化建設(shè);3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源,心理學(xué),工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬;2、熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘等,有3年以上該崗位實戰(zhàn)工作經(jīng)驗;3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力,較強的親和力4、性格開朗,責(zé)任心強,抗壓性強,有高漲的工作激情;5、熟悉勞動法律法規(guī)前景及福利:1、公司前景好:準(zhǔn)上市公司,公司所從事的智慧水務(wù)行業(yè),與我們的生活息息相關(guān)屬于中國未來10年高速發(fā)展的朝陽行業(yè);2、教育培訓(xùn):為員工提供所需的專業(yè)知識、技能及素質(zhì)培訓(xùn);3、職業(yè)發(fā)展:為員工建立和完善職業(yè)發(fā)展和晉升體系制度;4、五險一金;6、不定期組織員工聚餐和各類活動,豐富員工生活,每年的年會更是相當(dāng)精彩;7、定期組織員工生日會、節(jié)日福利等;8、有服務(wù)公司五年、八年、十年老員工獎;9、交通便利,附近多路公交車線路,杭州地鐵4號線城星路站附近;10、公司的工作氛圍濃厚,正能量飽滿,人際關(guān)系簡單。