崗位職責：1.?負責前臺行政接待工作，包括面試接待，供應商接待，快遞收發(fā)等；2.?負責公司各項行政事務，包括但不限于：固定資產(chǎn)管理，辦公用品管理，辦公環(huán)境管理等；3.?保證日常學習：包括人力資源相關(guān)知識，了解人力資源相關(guān)制度，協(xié)助人力資源部門進行入離職辦理；4.?協(xié)助部門招聘：候選人電話邀約，筆試安排；面試人員信息匯總，完善公司人才庫儲備；5.?熟練掌握公司OA系統(tǒng)及人力資源系統(tǒng)的使用，對新員工進行系統(tǒng)的使用培訓；6.?參與公司企業(yè)文化建設(shè)，組織實施各類員工活動。任職要求：1.?大專及以上學歷，行政管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.?對人事行政工作飽有熱情，并愿意不斷嘗試新的工作挑戰(zhàn)；3.?形象氣質(zhì)佳，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.?對個人職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃，愿意往人力資源方向發(fā)展；5.?熟練掌握辦公軟件的使用，尤其是Excel以及Powerpoint；6.?優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、良好的學習能力和抗壓能力。歡迎應屆畢業(yè)生投遞。