崗位職責：?????協(xié)助上級處理日常人力資源及其他事務性工作，具體包括：??1.熟知國家勞動人事和行管等方面的政策、法規(guī)；??2.能編寫公司人力資源管理相關制度；??3.能管理公司員工檔案資料；??4.熟悉公司招聘流程，能協(xié)助進行人員招聘及分析統(tǒng)計工作；??5.能協(xié)助上級進行公司勞動用工、薪酬、社會保險等工作；??6.能進行公司公文收發(fā)、傳遞、歸檔等工作；??7.能辦理公司辦公用品、低值易耗品的保管與領用；??8.能辦理公司所需資質及資質證書的年檢（審）；??9.能收集、匯總公司月（年）度報表；??10.能熟練使用辦公操作軟件（如WORD、EXCEL、PPT等）；11.完成領導交辦的其它工作任務。任職要求：?????1.具有大專及以上學歷，人力資源管理及相關專業(yè)畢業(yè)；??2.2年及以上相關專業(yè)工作經驗；??3.掌握必備工作技能（如車輛駕駛）等；??4.具備良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，有較強的團隊合作精神，工作積極主動；親和力強，有良好的溝通和組織協(xié)調能力。