崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整棟公寓的出租和日常管理工作，采取有效措施保障公寓門(mén)店滿(mǎn)租率；2、對(duì)本公寓租住客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)，有效組織租客活動(dòng)，挖掘租客更多的需求，創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值；3、負(fù)責(zé)安排門(mén)店所有工作人員的作息和工作分工；4、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析，搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格和公寓銷(xiāo)售策劃建議；5、處理客戶(hù)投訴，不斷改善公寓門(mén)店的運(yùn)維工作。成長(zhǎng)路線(xiàn)：初級(jí)店長(zhǎng)—中級(jí)店長(zhǎng)—高級(jí)店長(zhǎng)—城市經(jīng)理，足夠優(yōu)秀者，可以直接勝任相應(yīng)級(jí)別的店長(zhǎng)工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、深圳任職要求：1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.有酒店公寓、O2O生活服務(wù)類(lèi)公司2年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題的能力、服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)；4.擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃、組織，能夠融入租客群體，善于發(fā)現(xiàn)和整合資源；5.有豐富的銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；6.為人樂(lè)觀、細(xì)心、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)；7有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先8全日制本科學(xué)歷
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