1、協(xié)助本部門經(jīng)理完成所有行政管理及人事工作；
????2、公司各類證照的辦理、年審及管理；
????3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政、人事制度的擬定并監(jiān)督執(zhí)行；
????4、負(fù)責(zé)起草、傳達(dá)相關(guān)辦公文件及行政通知；
????5、負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)預(yù)算、工作計(jì)劃等相關(guān)文件的擬定；
????6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信、微博等信息平臺(tái)的維護(hù)、管理；
????7、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公司所有辦公設(shè)備，保證其使用正常；
????8、負(fù)責(zé)對(duì)公司考勤、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效的全面管理，不斷完善、創(chuàng)新公司的績(jī)效考核管理體系；
????9、配合部門經(jīng)理完成人力資源規(guī)劃、薪酬體系的建立、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)工作；
????10、維護(hù)員工的人事信息，人事檔案管理。
人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；中級(jí)以上職稱；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)人力資源與行政管理，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
