負責公司日常業(yè)務的經營管理，對外簽訂合同和處理業(yè)務；組織經營管理班子，提出任免副總經理及部門經理等高級職員的人選，并報執(zhí)行董事批準；定期向執(zhí)行董事報告業(yè)務情況，提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案等。總經理應向公司執(zhí)行董事負責，全面組織實施執(zhí)行董事的有關決議和規(guī)定，全面完成執(zhí)行董事下達的各項指標，并將實施情況向執(zhí)行董事匯報。根據(jù)執(zhí)行董事的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃。負責召集和主持總經理會議，協(xié)調、檢查和督促各部門的工作。根據(jù)市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動。負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。負責組織完成執(zhí)行董事下達的其它臨時性、階段性工作和任務。任職資格：1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，具備良好的溝通能力；2、5年以上電商運營經驗，3年以上品牌公司電商總監(jiān)經驗；3、熟悉電商平臺運營模式、管理規(guī)劃和流程，擅長不同平臺的統(tǒng)籌規(guī)劃；4、具備良好的溝通能力與團隊管理能力，能獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度；????????????????????????????????????????????????????????????????????????5、具有敏銳地洞察力及對數(shù)字敏感，能收集信息并進行合理的整理和分析；
